La propuesta del sindicato: 30.000 € de salario m¨ªnimo en tres a?os
El banco social que negocia el nuevo convenio colectivo del f¨²tbol femenino ha propuesto a la Liga F una mejora econ¨®mica a tres a?os vista.
El convenio colectivo sigue en el aire. El pasado 21 de julio de 2022 se constituy¨® la mesa negociadora y, hasta el momento, no ha habido avances. Tras varios meses y multitud de reuniones, a¨²n no se ha trabajar en ning¨²n punto de inter¨¦s, como el salario m¨ªnimo de las futbolistas, la primera l¨ªnea roja sobre la que llegar a un acuerdo. El banco social, compuesto por los cinco sindicatos que componen la mesa negociadora, FUTPRO, AFE, Futbolistas ON, CCOO y UGT, mantiene que ¡°tan solo ha recibido respuestas negativas por parte de la patronal (Liga F), quien adem¨¢s de atrasar la toma de decisiones tambi¨¦n ha dilatado la entrega de documentaci¨®n necesaria¡±, en un comunicado conjunto que sac¨® durante este jueves.
¡°En ese sentido, y con el objetivo de encontrar cuanto antes una respuesta positiva, el banco social ha presentado una ¨²ltima propuesta que consiste en firmar un convenio colectivo de 3 a?os, en el que el ¨²ltimo a?o deba alcanzarse un salario m¨ªnimo de 30.000€, as¨ª como quitar la parcialidad y que el salario tenga efecto retroactivo¡±, explic¨® en el mismo escrito. Una propuesta que casi doblar¨ªa lo que actualmente perciben de salario m¨ªnimo. Seg¨²n explica en el comunicado, la propuesta de la Liga F est¨¢ muy por debajo de las pretensiones de las futbolistas. Esta consiste en aumentar el salario a 16.500€ para la temporada 2022-2023, 17.500€ para la temporada 2023-2024, y 19.000€ para la temporada 2024-2025. Una subida de 500€ para la presente temporada que rebaja el poder adquisitivo de las futbolistas que vienen cobrando 16.000€ desde el 2019.
¡°Esta propuesta, presentada por la mesa negociadora, se basa en las cifras que la Liga F traslad¨® a este banco social. Seg¨²n estas cifras, la Liga F va a ingresar los pr¨®ximos 5 a?os, 35 millones de euros por los derechos audiovisuales, vendidos a Dazn, y 42 millones por los activos comerciales, tras un acuerdo con LaLiga, sumando un total de 77 millones de euros en 5 a?os. Adem¨¢s, el Consejo Superior de Deportes va a inyectar un total de 22,5 millones a Liga F y clubes y SADs para ayudarles en las infraestructuras durante los tres pr¨®ximos a?os¡±, dice en el comunicado.
Aparte de la propuesta salarial, el banco social ha propuesto otras medidas, como la creaci¨®n de un fondo de formaci¨®n para becar a las futbolistas y apoyo en sus estudios, plus de disponibilidad geogr¨¢fica, mejora del premio de antig¨¹edad o la habilitaci¨®n de guarder¨ªas y contrataci¨®n de personas que cuiden a los beb¨¦s de las futbolistas que hayan sido madres. ¡°Sorprendentemente, la Liga F ni siquiera ha contestado en lo relativo a los temas de maternidad, algo que, teniendo en cuenta que se trata de una liga de f¨²tbol femenino, no se entiende¡±, explica el comunicado. Adem¨¢s, en el mismo asegura: ¡°Realizada la asamblea de futbolistas en el d¨ªa de ayer, las jugadoras manifiestan su total y absoluto rechazo a la propuesta realizada por la Liga F. Ellas son las verdaderas protagonistas y deben tener un sueldo que les permita vivir de esta profesi¨®n dignamente. Por ese motivo, en la pr¨®xima jornada se har¨¢ un gesto como muestra de descontento¡±.
¡°Desde el banco social destacan que seguir¨¢n trabajando para poder conseguir unas condiciones laborales dignas en la primera liga profesional femenina de la historia de este pa¨ªs, y lamentan profundamente la falta de movimientos por parte de la patronal, algo que consideran que no va acorde con una liga donde se encuentran las mejores futbolistas del mundo¡±, termina el escrito.