?Huelga del f¨²tbol femenino!

Finalmente, habr¨¢ huelga en el f¨²tbol femenino espa?ol. En el ¨²ltimo intento por evitar el par¨®n del f¨²tbol femenino en el SIMA la patronal y los sindicatos no han llegado a un acuerdo y el f¨²tbol femenino se paralizar¨¢ y no empezar¨¢ este fin de semana como estaba previsto.

La ¨²ltima oferta que propuso la Liga F es de 20.000 este a?o sin retroactividad con posibilidad de llegar a los 23.000 si hay beneficios de derechos televisivos m¨¢s una serie de mejoras seg¨²n anunci¨® ayer en un comunicado, unas cifras que no han convenido despu¨¦s de casi diez horas de reuni¨®n, desde las 10:30 que se inici¨® y de tres d¨ªas seguidos de conversaciones. La diferencia insalvable ha estado en el sueldo m¨ªnimo. Los sindicatos quer¨ªan 23.000 al a?o, bajando de los 25.000 iniciales, la patronal no pod¨ªa subir m¨¢s de 20.000 despu¨¦s de ofrecer en una primera toma de contacto 16.000.

Los sindicatos han consultado con las jugadoras la nueva propuesta de la Liga F y, para las futbolistas, sigue sin estar a la altura de lo que merecen. Los sindicatos han propuesto 23.000 euros al a?o, con posibilidad de llegar a 25.000 si hay beneficios de derechos televisivos, pero la patronal no ha querido valorarla.

Este ha sido el gran escollo que ha llegado a la Liga F a la huelga ya que no se han tratado otros temas importantes como maternidad, ayudas tras retirada, para estudios, antig¨¹edad o derechos de formaci¨®n. Las jugadoras han decidido continuar con la huelga prevista, de momento, para las dos primeras jornadas. Sin embargo, el pr¨®ximo martes se retomaran las conversaciones en un intento porque el f¨²tbol femenino se inicie lo antes posible.Este fin de semana, seguro no habr¨¢ f¨²tbol femenino¡­

Comunicado de la Liga F

La Liga F sac¨® un comunicado en el que acusa a los sindicatos de ¡°absoluta falta de voluntad¡± para llegar a un acuerdo que evitase la huelga. Seg¨²n el escribo, la liga hizo un esfuerzo para ¡°proponer un escenario de paz y estabilidad¡±. De hecho, explica que su primera oferta era eliminar la parcialidad y 18.000 euros al a?o que alcanzar¨ªa los 25.000 en tres temporadas. Sin embargo fue rechazada y, siempre seg¨²n el escrito de la Liga F, existi¨® un ¡°un absoluto inmovilismo en sus planteamientos econ¨®micos (25.000 euros para la presente temporada y 30.000 euros para la siguiente), sin mostrarse dispuestos a negociar sus exigencias salariales¡±.

La Liga F ofreci¨® hoy ¡°una nueva alternativa de acuerdo para una ¨²nica temporada con un salario m¨ªnimo de 20.000 euros (esto es, un incremento del 25% con respecto al vigente salario m¨ªnimo) con la posibilidad de poder alcanzar los 23.000 euros en base a los beneficios comerciales¡±. Y asegura: " la irresponsabilidad y falta de talante y altura de miras de los sindicatos abocan a clubes y las jugadoras a una huelga que perjudica de manera muy grave la imagen el f¨²tbol femenino espa?ol¡±. Adem¨¢s sentencia: ¡°Si no hay acuerdo, desde luego, no habr¨¢ sido por el esfuerzo y empe?o de Liga F y muy fundamentalmente de sus Clubes¡±. ¡°Esta Liga Profesional, por evitar una huelga, no ceder¨¢ a la presi¨®n ni aceptar¨¢ propuestas que supongan el colapso econ¨®mico de la competici¨®n, y, por tanto, el fracaso del f¨²tbol profesional femenino¡±, recalca.

Comunicado ¨ªntegro

La nueva reuni¨®n en el marco de la negociaci¨®n del Convenio Colectivo ha puesto de manifiesto, de manera clara, la absoluta falta de voluntad de los sindicatos para alcanzar un acuerdo que permitiera desbloquear la huelga.

En el d¨ªa de ayer, Liga F, en su firme convicci¨®n de proponer un escenario de paz y estabilidad que contribuyera a impulsar el proyecto, hizo un enorme esfuerzo por mejorar no s¨®lo el salario m¨ªnimo, sino que adem¨¢s ofreci¨® numerosas medidas en materia de maternidad, conciliaci¨®n de la vida personal, familiar y laboral, y otros beneficios para las futbolistas relacionados con su formaci¨®n y desarrollo profesional.

En este sentido cabe recordar que Liga F propuso una oferta donde se eliminaba la parcialidad existente, se pasar¨ªa a un salario m¨ªnimo de 18.000 euros que se incrementar¨ªa hasta llegar a 25.000 euros en tres temporadas, ayudas para el cuidado de los hijos/as de las futbolistas durante sus entrenamientos, espacios espec¨ªficos para lactancia o fondos de ayuda econ¨®mica para cursar estudios, entre otros.

La respuesta de la parte sindical fue tajante, mostrando un absoluto inmovilismo en sus planteamientos econ¨®micos (25.000 euros para la presente temporada y 30.000 euros para la siguiente), sin mostrarse dispuestos a negociar sus exigencias salariales, adem¨¢s de no valorar los beneficios de conciliaci¨®n familiar y formaci¨®n ofrecidos.

A pesar de dicha incomprensible actitud, Liga F, en respuesta a la petici¨®n de los propios sindicatos, ha dado un nuevo paso para conseguir un acuerdo y ha presentado en el d¨ªa de hoy una nueva alternativa de acuerdo para una ¨²nica temporada con un salario m¨ªnimo de 20.000 euros (esto es, un incremento del 25% con respecto al vigente salario m¨ªnimo) con la posibilidad de poder alcanzar los 23.000 euros en base a los beneficios comerciales que generara la competici¨®n y manteniendo, por supuesto, la supresi¨®n de la parcialidad, as¨ª como todas las mejoras en materia de conciliaci¨®n, maternidad, lactancia y beneficios formativos.

La respuesta sindical en el d¨ªa de hoy ha sido, nuevamente, negativa.

De esta forma, la irresponsabilidad y falta de talante y altura de miras de los sindicatos abocan a clubes y las jugadoras a una huelga que perjudica de manera muy grave la imagen el f¨²tbol femenino espa?ol en un momento en el que todos los actores deber¨ªan haber entendido el evidente potencial de crecimiento del que todas las partes podr¨ªan haberse beneficiado en el caso de haber prevalecido el inter¨¦s com¨²n del proyecto por encima de intereses personales.

En definitiva:

Si no hay acuerdo, desde luego, no habr¨¢ sido por el esfuerzo y empe?o de Liga F y muy fundamentalmente de sus Clubes.

Esta Liga Profesional, por evitar una huelga, no ceder¨¢ a la presi¨®n ni aceptar¨¢ propuestas que supongan el colapso econ¨®mico de la competici¨®n, y, por tanto, el fracaso del f¨²tbol profesional femenino.