Acta de infracci¨®n a la RFEF por el tratamiento del ¡®Caso Rubiales¡¯

La Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social ha extendido ¡°acta de infracci¨®n¡± a la RFEF por no contar con un Plan de Igualdad adecuado a la normativa vigente ni con un Protocolo de Acoso Sexual ni por raz¨®n de sexo y se le requiere que revise la Evaluaci¨®n de Riesgos para analizar el peligro de violencia sexual en los puestos de trabajo ocupados por mujeres e incluir las medidas preventivas necesarias, tal y como ha publicado FutPro, que present¨® una denuncia por lo acontecido el 20 de diciembre de 2023 con el beso no consentido de Luis Rubiales a Jenni Hermoso. Adem¨¢s, por las palabras de la ministra de Trabajo y Econom¨ªa Social Yolanda D¨ªaz en RNE, tambi¨¦n se conoce la sanci¨®n a tres clubes de f¨²tbol, Barcelona, Espanyol y CD Europa, por incumplir medidas de igualdad.

¡°Mandamos a nuestras campeonas del mundo sin un plan de igualdad, sin protocolos de acoso en su puesto de trabajo, es grav¨ªsimo¡±, ha se?alado D¨ªaz este mi¨¦rcoles, cuando se ha conocido tambi¨¦n la resoluci¨®n de la ITSS sobre las irregularidades de la RFEF en el tratamiento del mencionado Caso Rubiales.

No contar con planes de igualdad, obligatorios desde hace dos a?os para todas las empresas de m¨¢s de 50 trabajadores, puede conllevar sanciones desde 7.500 euros, y ese es uno de los incumplimientos de la Ley que esgrime Trabajo y que ha publicado el sindicato mayoritario del f¨²tbol femenino FutPro:

¡°Tras muchos meses de trabajo y de investigaci¨®n nos complace transmitir que la resoluci¨®n de ITSS se recoge las siguientes conclusiones:

I.- La RFEF no cuenta con un Plan de Igualdad que se adecue a la normativa vigente.

II.- La RFEF no cuenta con un Protocolo de Acoso Sexual y por raz¨®n de sexo que permita conocer a las personas trabajadoras c¨®mo activarlo, a qui¨¦n dirigirse, o qu¨¦ puede esperar cuando finalice la investigaci¨®n. Tiene dos diferentes con v¨ªas de acceso y de investigaci¨®n distintas.

III.- La RFEF no ha llevado a cabo la investigaci¨®n correcta en el ¨¢mbito laboral de los hechos sucedidos el 20 de agosto de 2023 de acuerdo con alguno de sus Protocolos contra el acoso sexual y por raz¨®n de sexo.

Se elabor¨® un informe por el Vicesecretario General ¨C director de Integridad el 25 de agosto de 2023 a ra¨ªz de la denuncia de un particular en el que se analizaron dos cuestiones: la actitud del presidente de la RFEF al tocarse la entrepierna en el palco y el beso a una jugadora.

No se ha revisado este informe ni tampoco se ha iniciado un procedimiento de investigaci¨®n en el ¨¢mbito laboral sobre los hechos del 20 de agosto de 2023 para determinar si constituye acoso sexual o por raz¨®n de sexo y adoptar las medidas que procedan.

IV.- La RFEF ha procedido a ra¨ªz de las actuaciones de esta Inspecci¨®n a contratar la actualizaci¨®n de la Evaluaci¨®n de Riesgos con perspectiva de g¨¦nero estableciendo un cronograma de actuaciones hasta el mes de marzo de 2024. La RFEF no ha evaluado el riesgo de violencia sexual de los puestos de trabajo ocupados por mujeres de acuerdo con lo dispuesto en el art¨ªculo 12.2 de la Ley Org¨¢nica 10/2022, de 6 de septiembre, de garant¨ªa integral de la libertad sexual que dispone expresamente que las empresas deber¨¢n incluir en la valoraci¨®n de riesgos de los diferentes puestos de trabajo ocupados por trabajadoras, la violencia sexual entre los riesgos laborales concurrentes, debiendo formar e informar de ello a sus trabajadoras¡±.

Adem¨¢s de solicitar evaluaci¨®n de riesgos de violencia sexual en los puestos de trabajo ocupados por mujeres, de emitir actas de infracci¨®n a la RFEF en relaci¨®n al Plan de Igualdad y al Protocolo frente al Acoso, Yolanda D¨ªaz advirti¨® que en verano se abri¨® investigaci¨®n en materia de igualdad a los 16 clubes que militan en la Liga F y avanz¨® que se sancionar¨¢ a Barcelona, Espanyol y CD Europa. ¡°Mandamos un mensaje fuerte: se acab¨®. En el deporte no puede haber machismo¡±, sentenci¨® la ministra.

FutPro pide cambios en la RFEF

El sindicato FutPro expres¨® este mi¨¦rcoles su ¡°satisfacci¨®n¡± por la resoluci¨®n emitida por la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social respecto a las infracciones que se estaban cometiendo en la Real Federaci¨®n Espa?ola de F¨²tbol y espera ahora que el organismo acometa ¡°medidas y cambios contudentes¡±. FutPro record¨® que el 19 de septiembre de 2023 present¨® una denuncia ante la ITSS en la que le trasladaba su ¡°preocupaci¨®n en materia de prevenci¨®n del acoso sexual y por raz¨®n de sexo en la RFEF¡±, principalmente tras lo sucedido tras la final del Mundial de Australia y Nueva Zelanda con el beso del por entonces presidente de la RFEF Luis Rubiales a la delantera Jenni Hermoso y advirtiendo que no se hab¨ªan activado ¡°los protocolos correspondientes para proteger a las futbolistas¡±.