?Estos son los l¨ªmites salariales de LaLiga!
El Real Madrid lidera la clasificaci¨®n con 638 millones de euros. Le sigue el Bar?a, que ha pasado de los -144M€ de marzo a 656. El Atl¨¦tico de Madrid, el tercero.
Las palancas dan su fruto y el Barcelona logra un sobresaliente aumento de su masa salarial. LaLiga ha hecho p¨²blico los topes que tiene cada club en gastar en su plantilla y el Barcelona pasa de -144 millones de euros a disponer de 656,42M€. El Real Madrid, por su parte, sigue siendo el que m¨¢s puede gastar en esta partida.
En total, en LaLiga Santander el techo salarial es de 3.052.069 (en la anterior actualizaci¨®n estaba situado en 2.046,98 millones de euros), mientras que el de Segunda est¨¢ en 210.866 (252,242 en la pasada temporada). En la Primera Divisi¨®n se observa una notable subida especialmente por el Barcelona, que ha crecido en 800 millones su capacidad gracias a las famosas ventas de patrimonio para afrontar una profunda remodelaci¨®n. Un aumento que se vio frenado porque LaLiga no le permiti¨® agrandarlo m¨¢s al estar acogido al reglamento COVID (le permite asumir las p¨¦rdidas durante a pandemia en cinco temporadas). Aun as¨ª, sigue por detr¨¢s del Real Madrid, l¨ªder tambi¨¦n en esta tabla (683M€).
En tercer lugar, figura el Atl¨¦tico de Madrid, con 341 millones de euros, la mitad que los dos clubes anteriormente citados. En el gr¨¢fico se puede comprobar que las cantidades del Villarreal incluyen tambi¨¦n los gastos del Villarreal B. Por la cola en cuanto a capacidad de gasto est¨¢n el Elche, con 42,67 millones de euros, y el Girona, 42,74M€.
En Segunda, el l¨ªmite global se sit¨²a en los 210 millones de euros. El club que m¨¢s dinero puede destinar a esta partida es el Granada, que recibe la ayuda del reciente descenso, con 29 millones de euros. Le sigue el Legan¨¦s con 19,52M€ y en tercer lugar el Eibar, con 13,21.
?Qu¨¦ es el l¨ªmite salarial, qui¨¦n y c¨®mo lo calcula?
El L¨ªmite de Coste de Plantilla Deportiva es el concepto que recoge la cantidad m¨¢xima que cada equipo espa?ol puede gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador f¨ªsico (plantilla inscribible), as¨ª como en el filial, la cantera y otras secciones del club (plantilla no inscribible). Es el principal pilar dentro del Control Econ¨®mico para que los clubes sean solventes.
En la plantilla deportiva inscribible se incluyen las remuneraciones salariales fijas y variables (ya sean pagos en dinero o en especie como puede ser una casa, un coche o un viaje...), las remuneraciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortizaci¨®n de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinci¨®n de contratos, primas colectivas, gastos de adquisici¨®n al tener que pagar primas a representantes...
Su c¨¢lculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos (por derechos de televisi¨®n, comerciales, ticketing...) de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Cada equipo es el que elabora su propio l¨ªmite salarial, pudiendo incluso ponerse una cantidad por debajo de su techo (como ha hecho alg¨²n club), pero cumpliendo siempre con las normas del Control Econ¨®mico de LaLiga y que deber¨¢ ser aprobado por el ?rgano de Validaci¨®n. En caso de tener un l¨ªmite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reducir¨¢ hasta una cantidad que si lo hiciera posible. Los l¨ªmites salariales se calculan con f¨®rmulas matem¨¢ticas objetivas sin ninguna subjetividad individual. En caso de que un equipo termine la temporada con el l¨ªmite salarial excedido, ser¨¢ sancionado con la regla 1/4 durante el siguiente a?o. Es decir, solo podr¨¢ gastar el 25% de lo que ingrese o del dinero que libere (salida de jugadores).