?Cu¨¢l es el salario m¨ªnimo de un futbolista en Primera y en Segunda Divisi¨®n en Espa?a?
Las condiciones de los futbolistas han mejorado de forma considerable. Aqu¨ª, contamos cu¨¢nto es el salario m¨ªnimo en Primera y Segunda.
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El f¨²tbol en Espa?a es una de las industrias m¨¢s rentables. El deporte rey mueve miles de millones de euros, y genera miles de puestos de trabajo. El pilar central de esta disciplina son los jugadores, aquellos que hacen levantarse a los aficionados cada fin de semana con sus habilidades. Cada a?o, las condiciones son mejores, y esto se debe a la pelea de las diversas instituciones por evolucionar. Eso s¨ª, hay una asignatura pendiente con el f¨²tbol femenino, que debe igualarse cuanto antes con su hom¨®nimo masculino.
Con el trabajo de diversos organismos, se ha ido trabajando en la elaboraci¨®n de diferentes convenios colectivos. A lo largo de los a?os, y con la meta de seguir con la profesionalizaci¨®n del deporte del bal¨®n, estas instituciones se han ido renovado para conseguir mejoras en todos los ¨¢mbitos para los futbolistas, y una de ellas tiene que ver con los salarios que perciben tanto los jugadores de Primera como de Segunda Divisi¨®n.
?Cu¨¢l es el salario m¨ªnimo de un futbolista en Primera Divisi¨®n en Espa?a?
Una de las cuestiones m¨¢s relevantes, y que hay que tener en cuenta para conocer en qu¨¦ condiciones trabajan los deportistas es conocer cu¨¢nto cobran, y, sobre todo, cu¨¢l es el m¨ªnimo que han de recibir por su trabajo. En el caso de la Liga Santander, este umbral se encuentra en 155.000 euros.
Esta cantidad es percibida por el jugador que menos cobra de la m¨¢xima categor¨ªa del f¨²tbol espa?ol. Seg¨²n el convenio colectivo, este dinero se reparte en 14 pagas de m¨¢s de 11.000 euros al mes. Esto se produjo debido a los acuerdos que se realizaron en el a?o 2016, y est¨¢ sujeto a que, cada a?o, el ?ndice de Precios al Consumo (IPC), se revalorice, o, lo que es lo mismo, aumente.
?Cu¨¢l es el salario m¨ªnimo de un futbolista en Segunda Divisi¨®n en Espa?a?
En el caso de la categor¨ªa de plata, la situaci¨®n es completamente diferente, ya que las cifras que se manejan son mucho m¨¢s bajas que las de la Liga Santander. Un jugador de Segunda Divisi¨®n, de acuerdo con el convenio, tendr¨ªa un salario m¨ªnimo de 77.500 euros al a?o. Exactamente, es la mitad de lo que se cobra de forma m¨ªnima en la m¨¢xima categor¨ªa del f¨²tbol espa?ol.
Este dinero se reparte de la siguiente manera: se administra en 14 pagas de 3.500 euros al mes, y, al igual que en Primera Divisi¨®n, tambi¨¦n puede ser modificado por la subida del IPC, lo que puede generar un ligero aumento de salario para los jugadores de la categor¨ªa de plata.
?Cu¨¢ntos d¨ªas de vacaciones tienen por convenio los futbolistas?
Otro de los aspectos m¨¢s relevantes que suelen aparecer en este tipo de documentos tiene que ver con las vacaciones que se pueden coger, por convenio, los trabajadores. En este caso, de acuerdo con el documento, los futbolistas cuentan con 30 d¨ªas anuales de descanso ¡®retribuidas¡¯, es decir, pagadas o de la parte proporcional que les corresponda si su antig¨¹edad en el equipo es menos de un a?o.
Adem¨¢s, hay que tener en cuenta que, de esas 30 jornadas de asueto, ¡°21 ser¨¢n disfrutados de forma continuada y el resto cuando las partes lo acuerden¡±. En caso de no llegar a un acuerdo, ser¨¢n de manera seguida los 30 d¨ªas al completo. Se proh¨ªbe, por otra parte, sustituir las vacaciones por una compensaci¨®n econ¨®mica.
?Cu¨¢l es la vigencia del Convenio Colectivo y qu¨¦ duraci¨®n tiene?
Por otra parte, hay que recordar que el convenio que aparece en el Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE), se ha prorrogado hasta 2024. Siguen siendo v¨¢lidas estas cantidades y condiciones, por lo menos, dos a?os m¨¢s.
¡°El presente Convenio Colectivo quedar¨¢ prorrogado en su totalidad por per¨ªodos sucesivos de cuatro a?os si no fuera denunciado, por cualquiera de las partes, con al menos seis meses de antelaci¨®n a la fecha de su finalizaci¨®n o a la de cualquiera de sus pr¨®rrogas¡±, reza el documento al respecto.