"Ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso". A pesar de que hoy en d¨ªa esta 'regla' nos resulte de lo m¨¢s com¨²n y coherente, antes de que el 1 de mayo se proclamara como el D¨ªa Internacional de los Trabajadores, esto solo era un deseo dif¨ªcil de conseguir por parte de los movimientos obreros. ?Sabes qu¨¦ condiciones laborales quer¨ªan cambiar?

La ley que prohib¨ªa trabajar m¨¢s de 18 horas

Antes de reducir la jornada laboral a 8 horas, solo hab¨ªa una ley que prohib¨ªa trabajar m¨¢s de 18 horas, "salvo caso de necesidad". Es decir, que si los jefes y la seguridad de entonces cre¨ªan que hab¨ªa "necesidad" de trabajar m¨¢s, era legal obligar a una persona a trabajar un d¨ªa completo de 24 horas.

La lucha por la reducci¨®n del trabajo a 8 horas fue la reivindicaci¨®n principal de los movimientos obreros entre los siglos XIX y XX. Las jornadas de lucha se originaron en la huelga del 1 de mayo de 1886, y actualmente celebramos el D¨ªa del Trabajo en homenaje a los M¨¢rtires de Chicago, que fueron ejecutados en Estados Unidos por participar en en el movimiento. 

As¨ª se celebra el D¨ªa del Trabajo en Twitter

Como era de esperar, el D¨ªa Internacional de los Trabajadores se convierte cada a?o en tendencia en la red social. Los tuiteros aprovechan para reivindicar sus protestas, y algunos, c¨®mo no, lo utilizan como v¨ªa para hacer humor.