El Gobierno plantea llevar al Consejo de Ministros del pr¨®ximo martes 17 de mayo una reforma de la actual Ley del Aborto. La reforma de la norma, consensuada con expertos y con agentes sociales, incluir¨¢ nuevos derechos que, hasta el momento, no estaban reconocidos en el actual texto que contin¨²a en vigor.

La primera gran novedad que incluir¨¢ el nuevo texto, ser¨¢ la garant¨ªa de la interrupci¨®n voluntaria del embarazo en la sanidad p¨²blica sin la exigencia del consentimiento paterno para las chicas de 16 y 17 a?os. De este modo, se deroga dicho permiso paterno, introducido por el Gobierno del Partido Popular con Alberto Ruiz-Gallard¨®n al frente del Ministerio de Justicia. Otra medida incluida es la bajada del IVA e incluso la eliminaci¨®n de los precios de art¨ªculos de higiene femenina.

Pero la norma que centra todo el foco de la reforma de la Ley del Abrto, es la inclusi¨®n de la baja laboral por menstruaci¨®n dolorosa. En este sentido, la nueva normativa recoge una ampliaci¨®n de los derechos de las mujeres con un nuevo cap¨ªtulo del derecho a la salud menstrual. En este caso, la ley contempla una baja laboral de tres d¨ªas para las mujeres afectadas por este problema.

?Qu¨¦ es la menstruaci¨®n dolorosa?

Conocida tambi¨¦n como dismenorrea, se trata de un dolor intenso p¨¦lvico y abdominal que aparece en la mujer en la fase previa y/o durante la propia menstruaci¨®n. As¨ª lo explic¨® en una entrevista a 'El Per¨ªodico' la secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de G¨¦nero, ?ngela Rodr¨ªguez.

"Es importante que aclarar qu¨¦ es una regla dolorosa, no estamos hablando de una leve incomodidad, sino de s¨ªntomas graves como diarreas, cefaleas fuertes o fiebre. Son s¨ªntomas que cuando hay una enfermedad que los conlleva, se concede una incapacidad temporal", expuso al citado medio. Adem¨¢s, cifr¨® en base a un estudio que hasta un 53% las mujeres sufren regla dolorosa. Un porcentaje que subir¨ªa al 74% en mujeres j¨®venes, seg¨²n Rodr¨ªguez.

?En qu¨¦ pa¨ªses existe esta normativa?

Jap¨®n es uno de los pa¨ªses que incluye en su legislaci¨®n la baja laboral por regla dolorosa. Una normativa que, en el caso del pa¨ªs nip¨®n, fue aprobada en el a?o 1947. Taiw¨¢n, Indonesia, Corea del Sur y Zambia tambi¨¦n conceden a las mujeres d¨ªas de baja por menstruaci¨®n dolorosa.

En la Uni¨®n Europea, no hay ning¨²n pa¨ªs por el momento que establezca en su legislaci¨®n el derecho a esta baja laboral. En el caso de que la reforma de la Ley del Aborto salga adelante en el Consejo de Ministros y sea ratificada en las Cortes, convertir¨ªa a Espa?a en el primer pa¨ªs de la UE que incluye la baja por menstruaci¨®n dolorosa.