?Quieres trabajar en Facebook? Las ofertas de trabajo de Zuckerberg para desarrollar el Metaverso

El Metaverso de Facebook, el nuevo plan de Mark Zuckerberg para su empresa tecnológica, va tomando forma. El fundador de la compa?ía que hoy es una de las plataformas sociales más usadas en todo el mundo anunció, durante un evento de la empresa, que la matriz corporativa pasaría a llamarse Meta. Ahora, anda a la búsqueda de talento para dar vida a ese espacio virtual.

Según la propia compa?ía, se trata de "un conjunto de espacios virtuales", en el que se pueden crear y explorar experiencias con otras personas sin que estén en el mismo espacio físico. Para poder convertirlo en realidad, la compa?ía se ha comprometido a crear más de 10.000 puestos de trabajo cualificados en toda la Unión Europea en los próximos cinco a?os.

Más de 50 ofertas para Espa?a

Uno de los países elegidos para desarrollar la idea es Espa?a, donde hay ya publicadas más de 50 ofertas en varios portales de empleo. Y, si bien en un momento la búsqueda inicial de talento se centraría en ingenieros especializados, en realidad hay ya ofertas de vacantes de varias posiciones: ingenieros, reclutadores, programadores y dise?adores son algunos de ellos.

Un hecho importante de muchas de estas ofertas es que se permite el teletrabajo, por lo que no es requisito indispensable estar en la ciudad de la oferta en cuestión. La mayor parte de los empleos ofertados son para el puesto de ingeniero, de los que hay de todo tipo: de software especializados en iOS, Android o expertos en seguridad.

No son, sin embargo, los únicos puestos disponibles. Se busca también Design Program Manager, que será el encargado de gestionar los equipos que dise?an los productos y diversas investigaciones sobre la usabilidad de las aplicaciones. A su vez, hay una vacante para el puesto de Sourcer, Design & Research (Product Design, UX Research & Content Design).

Puestos de dirección

Por otro lado, se ofrecen también puestos de altos cargos, yendo desde Directores Internacionales de Recursos Humanos hasta de Product Management. Gran parte de los puestos ofertados exigen una alta cualificación y disponibilidad para viajar. Algunas de las ofertas cuentan con la posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar del mundo.