Los gobiernos tienen la importante tarea de cuidar a los trabajadores del pa¨ªs para que no se marchen en busca de mejores oportunidades. En este aspecto, fundamental garantizar que tengan unas condiciones ¨®ptimas durante su vida laboral, pero tambi¨¦n asegurarles una elevada calidad de vida cuando se jubilen. Recibir una buena pensi¨®n o facilitar a las familias el ahorro para afrontar esta etapa de la vida son elementos clave para valorar si un pa¨ªs es atractivo o no para retirarse.

Este dato lo ofrece cada a?o el Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI) en su ranking con los mejores pa¨ªses para jubilarse. Este estudio compara 39 sistemas de ingresos para la jubilaci¨®n, que abarcan una amplia variedad de pol¨ªticas y pr¨¢cticas de pensiones. El podio lo ocupan Holanda, Dinamarca e Israel. Espa?a, por su parte, sube del puesto 24 al 22, por detr¨¢s de pa¨ªses como Colombia o Malasia.

Holanda

Holanda lidera la clasificaci¨®n por tercer a?o consecutivo con un valor de ¨ªndice de 82,6, la puntuaci¨®n m¨¢s alta en 2020. As¨ª, el estudio considera que el sistema de pensiones de este pa¨ªs es un ejemplo a seguir para otras naciones. En concreto, el informe destaca que el sistema usa una pensi¨®n p¨²blica de tarifa plana y una pensi¨®n ocupacional semiobligatoria que depende de las ganancias y acuerdos laborales que cada persona vaya alcanzando. La mayor¨ªa de los empleados son miembros de estos planes ocupacionales, con tramos de beneficios definidos para cada sector. Adem¨¢s, estas ganancias se basan en un promedio de vida.

No obstante, siempre hay aspectos que se pueden mejorar para subir la puntuaci¨®n. En el caso de Holanda son los siguientes:

- Aumentar el ahorro de los hogares y la reducci¨®n de su deuda.

- Incrementar la edad de jubilaci¨®n a medida que aumenta la esperanza de vida.

Dinamarca

Dinamarca ocupa en segundo lugar con una puntuaci¨®n general de 81,4. Cuenta con un plan p¨²blico de pensi¨®n b¨¢sica y de una pensi¨®n complementaria que se vincula a los ingresos. Tambi¨¦n hay planes ocupacionales obligatorios en el mundo laboral. El instituto se?al¨® que la puntuaci¨®n de este pa¨ªs podr¨ªa mejorarse con las siguientes medidas:

- Aumentar el ahorro de los hogares y la reducci¨®n de su deuda.

- Introducir medidas para proteger los intereses de ambos c¨®nyuges en un divorcio.

- Incrementar la edad de jubilaci¨®n a medida que aumenta la esperanza de vida.

Israel

En tercera posici¨®n se encuentra Israel, con un valor de ¨ªndice general de 74,7, desbancando as¨ª a Australia, que queda con una puntuaci¨®n de 74,2. El sistema de ingresos de jubilaci¨®n israel¨ª se compone de una pensi¨®n estatal universal y pensiones privadas con contribuciones obligatorias de empleados y empleadores. Normalmente, las anualidades se pagan con el sistema de pensiones privado. Seg¨²n el estudio, Israel podr¨ªa mejorar de la siguiente forma:

- Aumentando el nivel de activos mantenidos en acuerdos de pensiones privados, reduciendo la dependencia del sistema p¨²blico.

- Reduciendo la deuda p¨²blica.

- Introduciendo protecci¨®n para afiliados a planes de pensiones privados en caso de mala gesti¨®n o fraude.

?Qu¨¦ debe mejorar Espa?a?

El sistema de ingresos por jubilaci¨®n de Espa?a est¨¢ basado en un sistema p¨²blico de pensiones basado en los ingresos y una prestaci¨®n de asistencia social m¨ªnima sujeta a verificaci¨®n de recursos. El estudio se?ala que existen planes voluntarios de pensiones personales y profesionales, pero asegura que ¡°la cobertura es baja en comparaci¨®n con la pensi¨®n p¨²blica¡±. As¨ª, para que nuestro pa¨ªs consiga escalar m¨¢s puestos en el ranking del estudio debe mejorar varias cosas:

- El aumento de la cobertura de los empleados en los planes de pensiones ocupacionales mediante la afiliaci¨®n o la inscripci¨®n autom¨¢tica. De esta manera, aumentar¨ªa el nivel de cotizaciones y activos.

- El incremento de la edad de jubilaci¨®n a medida que aumenta la esperanza de vida.

- El aumento del ahorro de los hogares.