El derecho a recibir una pensi¨®n por jubilaci¨®n se obtiene despu¨¦s de un tiempo concreto de cotizaci¨®n. Pero existen muchas dudas sobre las acciones que cotizan a la Seguridad Social. Por ejemplo, muchas personas que han hecho la mili dudan de si esto computa para la pensi¨®n.

A trav¨¦s de su cuenta de atenci¨®n a la ciudadan¨ªa en Twitter, el Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones ha resuelto esta cuesti¨®n explicando que el periodo de servicio militar ¡°computa si esa cotizaci¨®n es necesaria para alcanzar el tiempo de cotizaci¨®n espec¨ªfico que da derecho a acceder a la jubilaci¨®n anticipada, voluntaria o involuntaria y con el l¨ªmite m¨¢ximo de un a?o¡±.

En cambio, no hay una norma de aplicaci¨®n general que permita el c¨®mputo del periodo de mili en la pensi¨®n ordinaria. Aun as¨ª, se contemplan como excepciones los casos en los que los interesados puedan acreditar un periodo de servicio militar superior al que era obligatorio en cada momento.

?C¨®mo se obtiene el c¨®mputo de la mili?

El interesado en recibir la prestaci¨®n de jubilaci¨®n tiene que documentar y demostrar el tiempo de servicio militar prestado para que la Seguridad Social lo incluya en su vida laboral. Para obtener este ¡®certificado de servicios para el c¨®mputo reciproco de cotizaciones con otros reg¨ªmenes de Seguridad Social¡¯, tendr¨¢ que personase en la Delegaci¨®n del Ministerio de Defensa de la provincia donde viv¨ªa cuando se incorpor¨® al servicio militar. A esta instancia hay que adjuntarle fotocopias compulsadas del DNI y de la cartilla del servicio militar.

Aproximadamente un mes despu¨¦s, la Delegaci¨®n de Defensa entrega el certificado solicitado, en el cual se reconoce como tiempo cotizado el periodo de Servicio Militar superior a nueve meses.

?Cu¨¢ntos a?os hay que cotizar para obtener la pensi¨®n?

Para la jubilaci¨®n ordinaria se exige al trabajador como m¨ªnimo quince a?os de cotizaci¨®n, mientras que para disfrutar de la jubilaci¨®n anticipada voluntaria se exige la acreditaci¨®n de un periodo m¨ªnimo de cotizaci¨®n efectiva de 35 a?os. Adem¨¢s, en ambos casos es preciso que al menos dos a?os est¨¦n englobados dentro de los quince inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.

En cuanto a la jubilaci¨®n anticipada, debido al cese del trabajo no es voluntario, el empleado deber¨¢ acreditar un periodo de al menos 33 a?os de cotizaci¨®n efectiva, sin tener en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias ni el abono de a?os y d¨ªas por cotizaciones anteriores al 1 de enero de 1967. Adem¨¢s, tendr¨¢ que demostrar tambi¨¦n que dos de esos 33 a?os est¨¢n comprendidos en los quince a?os anteriores al momento de cese de la obligaci¨®n de cotizaci¨®n.