La llegada de la pandemia de COVID-19 a Espa?a oblig¨® a muchas empresas a acogerse a un Expediente Regulador Temporal de Empleo (ERTE), una medida que permite a los trabajadores cobrar un porcentaje de su sueldo mientras que su trabajo se encuentre parado. As¨ª, esta prestaci¨®n se entrega cada mes a los empleados, igual que el paro, al que se encuentran inscritas las personas sin trabajo.

En octubre, como es habitual, el dinero de ambas prestaciones se ingresar¨¢ entre el s¨¢bado 10 y el jueves 15. Durante el estado de alarma, los bancos apostaron por adelantar el pago de las prestaciones y subsidios por desempleo y, pero esta medida ya ha finalizado.

?Se puede cobrar el paro y el ERTE a la vez?

Algunos trabajadores se plantean la cuesti¨®n de si es posible cobrar la prestaci¨®n por desempleo y al mismo tiempo el expediente de regulaci¨®n temporal de empleo. Pues bien, la respuesta es ¡®no¡¯. Es decir, si una persona est¨¢ cobrando una de las dos cosas no puede recibir la otra ayuda.

Otra de las ayudas econ¨®micas que el Gobierno puso en marcha durante la pandemia del coronavirus fue el Ingreso M¨ªnimo Vital con el fin de garantizar que todos los ciudadanos tienen derecho a una renta m¨ªnima para poder seguir adelante con sus gastos b¨¢sicos, como realizar la compra o pagar recibos de luz y agua. Esta prestaci¨®n se podr¨¢ cobrar tras realizar una declaraci¨®n responsable en la que bastar¨¢ confirmar que no se tienen ingresos.

?De cu¨¢nto ser¨¢ la prestaci¨®n por ERTE?

Esta semana ha entrado en vigor la nueva pr¨®rroga de los ERTE, con importantes medidas, entre las que destacan la cuant¨ªa recibida. Anteriormente, la ley establec¨ªa que, pasados los seis meses, un trabajador pasar¨ªa a cobrar el 50%. Sin embargo, esto se ha modificado para que las pagas sigan siendo del 70% de la base reguladora del salario.