CORONAVIRUS

Teletrabajo para funcionarios: qui¨¦n puede hacerlo y en qu¨¦ condiciones

Los empleados p¨²blicos que tengan hijos menores de 14 a?os, que est¨¦n a cargo de dependientes o que sean poblaci¨®n de riesgo se beneficiar¨¢n de la medida.

El Gobierno y varios sindicatos del sector p¨²blico acordaron este mi¨¦rcoles que algunos funcionarios puedan teletrabajar hasta un 80% de la jornada semanal, es decir, 4 d¨ªas a la semana, hasta que acabe la pandemia de coronavirus. Aquellos que se beneficiar¨¢n de la medida son los que pertenecen a los llamados colectivos priorizables, es decir, los empleados p¨²blicos con hijos de hasta 14 a?os, con personas a su cargo o vulnerables al coronavirus. Los funcionarios que no se encuentren en ninguna de estas situaciones podr¨¢n realizar el 20% de su jornada semanal desde sus domicilios.

De momento, pueden acogerse a ello los 231.000 funcionarios de la Administraci¨®n General del Estado. En caso de que ambos progenitores o personas responsables sean empleados p¨²blicos en activo, no podr¨¢n disfrutar de esta medida a la vez, y deber¨¢n turnarse. El acuerdo se aplicar¨¢ a partir del 22 de junio, y acabar¨¢ cuando se llegue al final de la pandemia. Asimismo, los derechos de los trabajadores quedan garantizados, y se respetar¨¢ la jornada y el horario de cada empleado p¨²blico y su necesario descanso.

No es obligatorio teletrabajar

El teletrabajo de los empleados p¨²blicos no ser¨¢ obligatorio, y cada funcionario deber¨¢ comunicar si quiere acogerse a ello o no. Sin embargo, las personas que tengan s¨ªntomas compatibles con el coronavirus, que est¨¦n en aislamiento domiciliario tras haber dado positivo o que se encuentren en cuarentena domiciliaria por haber tenido un contacto estrecho con una persona que se haya infectado del virus deber¨¢n teletrabajar obligatoriamente.

El acuerdo incluye tambi¨¦n la prioridad de la atenci¨®n telef¨®nica y telem¨¢tica. Si finalmente se realiza la atenci¨®n presencial, habr¨¢ que pedir cita previa, se limitar¨¢ el aforo y se pondr¨¢n en marcha distintas medidas de seguridad. Asimismo, se ha pactado tambi¨¦n la implementaci¨®n de la flexibilizaci¨®n horaria para evitar cualquier riesgo para la salud de los empleados, y por ello, se ampliar¨¢ el horario de apertura de los centros de trabajo hasta las 9 de la noche. Las reuniones se har¨¢n por videoconferencia, y este medio tambi¨¦n sustituir¨¢ a los viajes de trabajo no imprescindibles.