ERTE: ?qui¨¦n debe comunicar al SEPE que un trabajador se reincorpora a su puesto?
Muchas empresas est¨¢n teniendo repuntes y con ello volviendo a contratar a sus trabajadores en situaci¨®n de ERTE para retomar su actividad laboral.
La 'nueva normalidad' est¨¢ cada vez m¨¢s cerca. La econom¨ªa del pa¨ªs se est¨¢ reactivando poco a poco por los diferentes sectores, y muchas empresas que hab¨ªan aplicado los famosos Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) optan por volver a contratar a sus trabajadores.
?Qui¨¦n le comunica al SEPE la vuelta al trabajo?
Ser¨¢ la empresa, grupo de empresas o la asesor¨ªa designada para el tr¨¢mite por los anteriores quien, de forma obligatoria, deber¨¢ comunicar al Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE) que un trabajador finaliza un ERTE, ya sea por fuerza mayor, por causas econ¨®mica, organizativas o productivas, o este afectado por suspensi¨®n o reducci¨®n de jornada.
Los trabajadores no tendr¨¢n que hacer nada. Una vez que estos retomen su actividad laboral, entienden que su prestaci¨®n queda interrumpida desde ese momento y no tienen que realizar ninguna gesti¨®n ante el SEPE, a estos efectos.
?C¨®mo lo comunica la empresa?
Para el regreso a la actividad laboral de los trabajadores, la empresa deber¨¢ rellenar un formulario que es un modelo de solicitud unificado y en forma de solicitud colectiva. El archivo est¨¢ en formato Excel, se puede descargar aqu¨ª. Dicho fichero deber¨¢ remitirse con una F, seguido del d¨ªa, mes y hora del env¨ªo (por ejemplo, si se remitiese el 25 de mayo a las 16 horas, ser¨ªa 250516), y despu¨¦s le seguir¨ªa el nombre de quien comunica (empresa o asesor¨ªa), quedando como ejemplo: F250516EMPRESA. La extensi¨®n del archivo ser¨¢ xlsx, obligatoriamente.
En el formulario se deber¨¢ incluir el C¨®digo de Cuenta de Cotizaci¨®n del centro de trabajo para el que ha finalizado el ERTE, el NIF o NIE de los trabajadores, y la fecha de baja de prestaci¨®n (fecha de la incorporaci¨®n al puesto de trabajo).
Y por ¨²ltimo, enviarlo a la Direcci¨®n Provincial del SEPE en la provincia donde se ubica el centro de trabajo, mediante correo electr¨®nico a la direcci¨®n DPxxAcuerdos.ERE@sepe.es, donde xx es el c¨®digo de la provincia en la que se ubica el centro de trabajo, o sino la Direcci¨®n Provincial del SEPE y la empresa acordar¨¢n otra forma de remisi¨®n de datos, garantizando la seguridad de las comunicaciones y facilitando toda la informaci¨®n necesaria.
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