Coronavirus
Prohibidos los despidos definitivos durante la crisis del COVID-19
"El Consejo de Ministros ha aprobado un bloque de medidas de car¨¢cter social para que nadie quede desprotegido" afirm¨® Yolanda D¨ªaz, ministra de Empelo.
El Consejo de Ministros se ha reunido hoy 27 de marzo para hacer efectiva la pr¨®rroga del estado de alarma por el coronavirus hasta el pr¨®ximo 11 de abril y las medidas para impedir el despido de trabajadores durante el COVID-19. La portavoz de Gobierno, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, el ministro de Sanidad, Salvador Illa, y la ministra de Empleo, Yolanda D¨ªaz, inform¨® de los detalles aprobados en el Consejo de Ministros.
Mar¨ªa Jes¨²s Montero
El estado de alarma es una medida excepcional y no nos vamos a cansar de agradecer a la sociedad espa?ola el sacrificio que est¨¢ realizando. Este Real Decreto aprobado hoy, prorroga el estado de alarma hasta el pr¨®ximo 11 de abril. El Gobierno remitir¨¢ informaci¨®n sobre las medidas que se vaya adaptando para contener el COVID-19 y mitigar su impacto social, econ¨®mico y sanitario.
Esta crisis est¨¢ modificando nuestras vidas y prioridades que ten¨ªamos hace unos d¨ªas. Hay que mantener la fortaleza como sociedad f¨ªsica. Actuar unidos para salir de estas crisis con mayor eficacia. El Gobierno quiere agradecer a cada comunidad y, en concreto, con Madrid que es la m¨¢s afectada. La crisis est¨¢ demostrando que somos m¨¢s fuertes cuando trabajamos juntos. El presidente de Gobierno se reunir¨¢ este domingo por videoconferencia con los presidentes auton¨®micos para coordinar los esfuerzos. La crisis no se va a resolver si cada pa¨ªs act¨²a por su cuenta, el da?o de la pandemia es global y, por ello, defendemos que las medidas que se tomen sean por consenso. Este gobierno est¨¢ concentrado en esta tarea.
La Uni¨®n Europea no puede dar la espalda a los ciudadanos, nunca nos lo perdonar¨ªa. Ahora es cuando se necesita una Europa fuerte. Nosotros esperamos que haya acuerdo en Europa y desde Espa?a trabajaremos de forma incansable para que sea as¨ª. Europa act¨²a para proteger a sus ciudadanos y es el momento que de una respuesta urgente y decidida a la crisis sanitaria. Pensando en el futuro y en las inversiones para recuperarnos de esta crisis.
Medidas laborales
Las empresas que se enfrentan a dificultades econ¨®micas, opten por ajuste temporal del empleo y puedan reanudar su actividad econ¨®mica una vez finalizada la crisis. Trabajamos para que los trabajadores cobren sus prestaciones en el menor tiempo posible.
?Va a llegar m¨¢s material sanitario?
Los espa?oles deben estar tranquilos porque todos los productos est¨¢n perfectamente garantizados en el mercado: estamos asegurando la cadena alimentaria y los alimentos van a encontrar los productos en los supermercados. Hacienda no ha asumido las compras de Sanidad, al rev¨¦s: todos estamos a disposici¨®n y servicio del ministro de Sanidad, Salvador Illa, y de las prioridades que va marcando.
Salvador Illa
Estamos en la primera fase, en una etapa dura y trabajamos con cautela para adquirir todos los productos necesarios para frenar esta batalla. Hemos alcanzado una cifra de contratos cerrados de 578 millones de euros en adquisiciones sanitarias. Estamos organizando y ampliando la producci¨®n de equipos de protecci¨®n, aparatos respiratorios y test. Se han repartido m¨¢s de 7 millones de mascarillas entre las comunidades aut¨®nomas.
?Van a tomar medidas con la compra de los test defectuosos? ?Cu¨¢l es la cifra exacta de test defectuosos?
Estamos haciendo el esfuerzo para adquirir test y hemos trasladado que se han llevado varias operaciones con China para adquirir test r¨¢pidos. Una de esas operaciones se ha hecho a trav¨¦s de un proveedor y las primeras 9.000 unidades no han pasado los filtros de calidad que tiene el Sistema Nacional de Salud. Hab¨ªa otros 50.000 que no se han llegado a distribuir y un total de 650.000 no van a ser adquiridas
Yolanda D¨ªaz
El Consejo de Ministros ha aprobado un bloque de medidas de car¨¢cter social para que nadie quede desprotegido. Un bloque de medidas que consta de:
- No se puede aprovechar el COVID-19 para despedir a los empleados
- Se interrumpen los contratos temporales durante la crisis
- Las empresas tendr¨¢n que rellanar formularios en caso de realizar ERTEs
Los recursos p¨²blicos hay que utilizarlos debidamente y el Gobierno se?ala que va a revisar de oficio cada uno de los expedientes que se est¨¢n realizando en estos d¨ªas. En caso de fraude, las empresas afectadas tendr¨¢n que devolver hasta el ¨²ltimo c¨¦ntimo recibido e incluida la prestaci¨®n de desempleo del trabajador afectado.
?La prohibici¨®n de los despidos se aplica de manera retroactiva a los despidos que se hayan producido en estos d¨ªas?
La aplicaci¨®n de los despidos entra en vigor desde hoy.
?se admitir¨¢n los despidos improcedentes? ?Se podr¨¢ despedir a partir de causas objetivas durante esta crisis?
No hay que confundir la causa del despido con la crisis del coronavirus. Siempre que existan causas econ¨®micas y causas de fuerza mayor no se puede despedir porque hemos arbitrado un caso excepcional. Por lo tanto, no tendr¨ªa sentido despedir cuando el Gobierno est¨¢ permitiendo los ERTEs.
?El SEPE est¨¢ colapsado?
El SEPE est¨¢ trabajando cada d¨ªa con 1.000 contracciones nuevas y cuenta con todos los sistemas para hacer efectivo su trabajo. Los expedientes de regulaci¨®n de empleo se van a tramitar y las prestaciones p¨²blicas se van a reconocer en estos d¨ªas.
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