Un transportista, indemnizado con 30.000 euros: condujo 674 kil¨®metros tras sufrir un infarto y fue despedido
A pesar de haber sido dado de alta para tratamiento ambulatorio, la empresa dud¨® de su estado de salud y le exigi¨® continuar trabajando.
Un trabajador de una empresa de transporte con base en Alicante ha sido reinstaurado en su puesto y compensado con 30.000 euros despu¨¦s de ser despedido injustamente. Este despido ocurri¨® despu¨¦s de que el empleado sufriera un infarto mientras trabajaba en una ruta en Alemania.
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana confirm¨® esta decisi¨®n, rechazando las apelaciones tanto de la empresa como del trabajador. La situaci¨®n comenz¨® cuando el empleado sufri¨® un infarto durante su trabajo en Alemania y, a pesar de haber sido dado de alta para tratamiento ambulatorio, la empresa dud¨® de su estado de salud y le exigi¨® continuar trabajando.
Reincorporaci¨®n e indemnizaci¨®n
El trabajador, preocupado por su salud, decidi¨® viajar por su cuenta desde Alemania hasta Francia, para ser luego recogido por un compa?ero de trabajo. Durante este viaje, la empresa ignor¨® la gravedad de la situaci¨®n del empleado, quien continu¨® trabajando bajo presi¨®n.
Aunque la empresa argument¨® que el despido se debi¨® a razones relacionadas con la producci¨®n, el tribunal determin¨® que fue directamente debido a la salud del trabajador.
La empresa no tom¨® las medidas necesarias para proteger la salud del empleado, poni¨¦ndola en grave riesgo. Ahora deben reincorporar al trabajador y compensarlo por da?os morales, adem¨¢s de hacerse cargo de los costos legales. Esta decisi¨®n puede ser apelada ante el Tribunal Supremo.