Tercer plan de Telef車nica: 5.000 bajas
Seg迆n ha adelantado Expansi車n, el programa afectar芍 a un m芍ximo de 5.000 trabajadores y ser芍 positivo para los resultados de la operadora.
Telef車nica est芍 preparando en Espa?a un nuevo plan de bajas voluntarias en sus principales filiales espa?olas (PSI). Seg迆n ha adelantado Expansi車n, el programa afectar芍 a un m芍ximo de 5.000 trabajadores y ser芍 positivo para los resultados de la operadora, ya que mejorar芍 la ※productividad§ y aumentar芍 la ※rentabilidad§ de la filial en el pa赤s.
En la actualidad, la plantilla de Telef車nica de Espa?a, M車viles y Soluciones ronda los 15.000 empleados. Por tanto, la cifra de 5.000 profesionales supone un alto porcentaje de la plantilla espa?ola y del total, aunque la previsi車n es que se acojan al plan entre 2.500 y 3.000 empleados.
Similitudes con la iniciativa lanzada en 2021
Y es que se debe tener en cuenta que en 2021 ya se lanz車 una iniciativa similar y hubo una parte de la plantilla que decidi車 no sumarse a pesar de cumplir las condiciones. Por aquel entonces, Telef車nica pact車 con los sindicatos el compromiso de abonar entre un 65% y un 68% del salario, dependiendo de la edad del trabajador, hasta que este cumpliese los 65 a?os.
Adem芍s, asumi車 pagar la Seguridad Social, el seguro m谷dico, la aportaci車n al plan de pensiones y el seguro colectivo de riesgo. Este plan iba dirigido inicialmente a 4.532 empleados, pero finalmente se suscribieron 2.982, es decir, el 66% del total.
Intenci車n de Telef車nica
La intenci車n de Telef車nica, que ha rechazado hacer declaraciones al respecto, es comunicar a los sindicatos este nuevo plan de bajas incentivadas antes del 8 de noviembre, cuando presentar芍 a los inversores su Plan Estrat谷gico 2023-2026 y celebrar芍 su ＆Capital Markets Day＊.
De este modo, las salidas de los empleados que se acojan se realizar芍n en tres ventanas anuales. En este caso, la compa?赤a buscar芍 centrar el plan de bajas en criterios de actividad, m芍s que de edad. De hecho, la empresa considera que no necesitar芍 a buena parte de la plantilla vinculada a las operaciones de la red de cobre, que ser芍 apagada en 2024, coincidiendo con el apagado de esta red, una vez concluida la migraci車n de los clientes a la red de fibra.
Las cuestiones que se tratar芍n en el programa
Al plan tambi谷n se podr芍n incorporar empleados que no se acogieron a anteriores planes de bajas. Por si esto fuera poco, Telef車nica tiene un plan para cerrar m芍s de 108 edificios para concentrar la actividad en distintas provincias.
En el programa, presentado a los sindicatos pr車ximamente, se tratar芍n cuestiones de diversa 赤ndole, como la manera en que se incorporar芍 el plan al marco laboral de Telef車nica. Desde 2015, los PSI se han incluido en los distintos convenios colectivos, o en alguna de la pr車rroga de los mismos. Con respecto a las condiciones, lo normal es que sean similares a los anteriores planes.