Si te vas de cena de Navidad en el trabajo no hagas este gesto muy com¨²n: las multas pueden ser de hasta 6.000 euros
La difusi¨®n no autorizada de im¨¢genes en eventos laborales puede acarrear sanciones de hasta 6.000 euros y afectar seriamente la privacidad y reputaci¨®n de los trabajadores
Con la llegada de las fiestas navide?as, muchas empresas organizan las m¨ªticas y tradicionales cenas de navidad que tantas an¨¦cdotas dejan para el recuerdo. Estos eventos suelen ser momentos de descanso y diversi¨®n, donde los compa?eros de trabajo aprovechan para inmortalizar el momento con fotos y videos.
Sin embargo, la Agencia Espa?ola de Protecci¨®n de Datos (AEPD) alerta sobre los riesgos legales que pueden surgir al compartir estas im¨¢genes en redes sociales sin el consentimiento de las personas que aparecen en ellas.
La reputaci¨®n digital
Las cenas de Navidad en la oficina suelen ser escenario de decenas de fotos y grabaciones. Aunque a menudo estos contenidos parecen inofensivos y graciosos en el momento, la AEPD recuerda que, si se difunden sin autorizaci¨®n, pueden acarrear graves consecuencias.
Una publicaci¨®n aparentemente inocente en una red social puede acabar con consecuencias mucho m¨¢s serias, como la p¨¦rdida de reputaci¨®n o incluso el acoso, seg¨²n recuerdan los expertos. Aunque el perfil est¨¦ configurado para que solo los amigos puedan ver las fotos, el contenido puede difundirse m¨¢s all¨¢ de lo esperado. ¡°El impacto de la ¡®reputaci¨®n digital¡¯ puede superar incluso la de la ¡®reputaci¨®n offline¡¯¡±, se?alan desde la AEPD.
La agencia recomienda encarecidamente que, antes de subir im¨¢genes de otros a plataformas sociales, se obtenga el consentimiento expl¨ªcito de las personas que aparecen en ellas. Si alguien decide subir una foto tuya sin permiso y no desea eliminarla, puedes solicitarlo directamente a la red social. En caso de que la plataforma no responda o lo haga de forma insatisfactoria en el plazo de diez d¨ªas, puedes presentar una reclamaci¨®n ante la AEPD, aportando pruebas de la solicitud.
Sanciones de hasta 6.000 euros
El impacto econ¨®mico tambi¨¦n est¨¢ a la orden del d¨ªa. Empresas como el Grupo de Seguridad y Control Global han sido sancionadas con multas de hasta 3.000 euros por difundir im¨¢genes de empleados sin su consentimiento. Incluso organizaciones como Educando Juntos enfrentaron una sanci¨®n de 6.000 euros en 2020 por publicar fotos de trabajadores en su p¨¢gina web sin autorizaci¨®n.
Por todo esto, antes de compartir una imagen o video de una cena de Navidad en el trabajo, es fundamental tener en cuenta las implicaciones legales. No solo se trata de un gesto de cortes¨ªa, sino de proteger la privacidad de los compa?eros de trabajo y evitar costosas sanciones econ¨®micas.
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