Se niega a pagarle sus dos ¨²ltimas n¨®minas y le amenaza: ¡°Lo mismo el que va al calabozo eres t¨²¡±
El influencer @soycamarero ha vuelto a denunciar las condiciones laborales en el sector de la hosteler¨ªa. En esta ocasi¨®n, un jefe que acus¨® al empleado de no haber trabajado todos los d¨ªas.
Con casi 120.000 seguidores en su perfil de Twitter, la cuenta de @soycamarero ha adquirido notoriedad en redes reflejando ofertas de trabajo del sector hostelero. Las indignantes situaciones denunciadas por este influencer llaman mucho la atenci¨®n de los usuarios en la red.
El ¨²ltimo episodio, un trabajador que reclam¨® el cobro de sus dos ¨²ltimas n¨®minas y que no figuraban en su cuenta bancaria. ?ste desconoc¨ªa el motivo por el cual no hab¨ªa percibido el salario correspondiente, por lo que decidi¨® preguntar a su jefe sobre si se deb¨ªa a un error del banco o a otro motivo. La respuesta de su superior, le dej¨® at¨®nito. ¡°Normal que no aparezca, estos meses no has trabajado todos los d¨ªas¡±. Sin embargo, no fue lo ¨²nico llamativo, ya que profiri¨® todo tipo de descalificativos contra su trabajador.
As¨ª se lo hizo saber. ¡°En julio cuando te cortaste el tend¨®n, te di 3 d¨ªas libre. Ya no trabajaste los 30 del mes. En agosto con la tonter¨ªa de tu padre que te fuiste d¨ªa y medio a Madrid¡±. Una respuesta despu¨¦s de llamarle ¡°imb¨¦cil¡± a su empleado, cuya versi¨®n distaba mucho en comparaci¨®n a la anterior. ¡°Esto no es ni medio normal¡±, afirm¨® en primer lugar.
¡°En julio fui con baja medica en mano que era m¨ªnimo un mes y por hacerte el favor solo estuve tres d¨ªas, y en agosto te ped¨ª esos d¨ªas, me los distes y sabes que era por el c¨¢ncer de mi padre que tenemos que firmar herencias y mil cosas¡±. La tensi¨®n se increment¨® hasta el punto de que el jefe del establecimiento amenaz¨® a su empleado, tras recordarle que su obligaci¨®n era trabajar de 11 a 23 de lunes a domingo y de calificarle como ¡°ni?ato¡±.
?Esto es muy grave! He hablado con este compa?ero para apoyarle y est¨¢ destrozado mentalmente por esta situaci¨®n. pic.twitter.com/PFK26FwwCo
— Soy Camarero (@soycamarero) September 4, 2023
¡°Ens¨¦?ame lo de tu padre, Yo no he visto ning¨²n papel de lo del supuesto c¨¢ncer ni ning¨²n padre muerto. No tienes derecho a esos dos meses y ya veremos este si te lo pago. A m¨ª, exigencias las justas. Se donde est¨¢ tu abuela y lo mismo se lleva alg¨²n disgusto¡±. Una amenaza que insisti¨® lanz¨¢ndole esta advertencia. ¡°Mi hermano es el jefe de la polic¨ªa aqu¨ª, lo mismo el que se va al calabozo eres t¨²¡±. Una situaci¨®n que el propio trabajador calific¨® como ¡°surrealista¡±.
Carta del trabajador afectado
El influencer ha publicado en su perfil oficial de X la carta escrita por el trabajador afectado, en el que informa que su jefe le trajo el salario de los dos meses que le correspond¨ªan, el de este y otro m¨¢s. ¡°Mi jefe ve tu TikTok y le ha dado un ataque de ansiedad¡±.
Tambi¨¦n reconoce en la misiva que el padre del jefe, tres de sus hermanos y su mujer se personaron en el establecimiento ¡°a gritos busc¨¢ndole por lo de las capturas¡±. ¡°Hemos tenido que cerrar las persianas, non te imaginas la que hay montada¡±, desvel¨®. Tambi¨¦n revel¨® que el padre de su jefe le pidi¨® disculpas por lo sucedido. ¡°Me pidi¨® disculpas, diciendo que va a volver a coger el restaurante, que no tema que esto lo cortan ellos de ra¨ªz¡±.
Os dejo el email recibido por el compa?ero afectado en mi anterior publicaci¨®n. pic.twitter.com/TlGGYCvdtl
— Soy Camarero (@soycamarero) September 4, 2023
Para finalizar, traslad¨® una petici¨®n a @soycamarero para que siga con su labor. ¡°Nunca pens¨¦ que la presi¨®n medi¨¢tica podr¨ªa hacer algo tan fuerte ni tan r¨¢pido como esto. Estoy escribiendo esto entre l¨¢grimas. Sube el resultado de lo que est¨¢s consiguiendo. Ni un d¨ªa se ha tardado en conseguir en que, al menos, un local se de cuenta. Sigue, por favor, muchos del gremio te necesitan¡±.
¡°Estar¨¢ en manos de la polic¨ªa este asunto¡±
El usuario @soycamarero, que public¨® las capturas de pantalla de la conversaci¨®n entre ambos, calific¨® como ¡°muy grave¡± lo ocurrido e inform¨® de que el trabajador ¡°est¨¢ destrozado mentalmente¡±. Asimismo, revel¨® el motivo por el cual ocult¨® el nombre.
¡°Si no pongo el nombre es por petici¨®n del compa?ero que me lo envi¨®, he hablado con ¨¦l y psicol¨®gicamente est¨¢ destrozado por esta situaci¨®n, le he dado todo el apoyo y consejo, le ayudar¨¦ en lo que pueda, y estar¨¢ en manos de la polic¨ªa este asunto, tambi¨¦n por eso no quiere hacerlo p¨²blico, por si le pudiera afectar de alguna manera la publicaci¨®n ahora mismo en el desarrollo del juicio¡±, sentenci¨®.
