Mercadona lanza 7.000 ofertas de empleo: caracter¨ªsticas y salario
De cara a verano, la empresa lanza nuevos puestos de trabajo a cubrir con una retribuci¨®n de 1.507 euros al mes brutos.
Mercadona contin¨²a con su campa?a de captaci¨®n de talento para reforzar su plantilla. En concreto, para verano, ha lanzado un total de 7.000 ofertas de empleo con el objetivo de atender la llegada de turistas a nuestro pa¨ªs, y que incrementa la demanda en sus supermercados.
La cadena presidida por Juan Roig ya ha puesto estas vacantes a disposici¨®n de los solicitantes en su portal de empleo, donde sed escriben las condiciones, caracter¨ªsticas, requisitos y el salario que percibir¨¢n los futuros trabajadores. Una serie de vacantes a cubrir tanto en las tiendas como en bloques log¨ªsticos, que se ofertan en Espa?a y en Portugal. El sueldo bruto a percibir por desarrollar dicho trabajo ser¨¢ de 1.507 euros brutos mensuales.
En cuanto a la duraci¨®n de esta campa?a, comienza a partir de este mes de mayo y finalizar¨¢ el pr¨®ximo septiembre, seg¨²n indic¨® la compa?¨ªa en un comunicado oficial. En esta ocasi¨®n, no se requiere experiencia previa para desempe?ar las funciones demandadas por la empresa, ya que todos los futuros trabajadores recibir¨¢n formaci¨®n espec¨ªfica adaptada a cada posici¨®n.
Unos empleos que se ofertan, a excepci¨®n de las ciudades aut¨®nomas de Ceuta y Melilla, en todas las comunidades aut¨®nomas del pa¨ªs. Aquellas con m¨¢s ofertas disponibles son la Comunidad de Madrid, Andaluc¨ªa, Catalu?a, Castilla y Le¨®n, Pa¨ªs Vasco y Comunidad Valenciana. En Portugal, existen ofertas para cubrir puestos en Lisboa y Oporto, donde se buscan perfiles como abogados laboralistas u operadores de lonja, respectivamente.
Tal y como detall¨® Mercadona en su web, las nuevas incorporaciones formar¨¢n parte de un equipo caracterizado por ¡°trabajar en equipo, con vocaci¨®n de servicio al cliente y capacidad de mejora constante¡±. Mercadona tambi¨¦n insiste en que esta contrataci¨®n encaja dentro de su modelo de gesti¨®n de Recursos Humanos, caracterizado por diferentes principios.
Diferentes perfiles a cubrir
Entre los perfiles que pretende cubrir la empresa en Espa?a, se encuentran algunos como los de carnicero, pescadero, personal de caja, panadero, personal de perfumer¨ªa, Frutero, charcutero, y tambi¨¦n trabajadores para limpieza y reposici¨®n. ¡°Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento cr¨ªtico. Por ello buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visi¨®n¡±, sostiene la compa?¨ªa en una de sus ofertas.
Para una oferta de trabajo en la tienda del municipio de La Algaba (Sevilla), por ejemplo, se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con varias posibilidades de jornada laboral, con formaci¨®n pr¨¢ctica remunerada y turnos fijos de ma?ana o tarde. Se exige, como requisito, contar con el titulo de Educaci¨®n Secundaria Obligatoria, capacidad de comunicaci¨®n y trabajo en equipo.
