Los trabajos m¨¢s demandados por las Comunidades Aut¨®nomas espa?olas en 2023
Cada regi¨®n de Espa?a posee unas caracter¨ªsticas diferentes que condicionan el mercado laboral. No obstante, hay algunos puntos que son comunes en todo el territorio nacional.
La realidad laboral de Espa?a es un puzle que completan las circunstancias particulares de cada comunidad aut¨®noma. Cada regi¨®n posee unas caracter¨ªsticas diferentes en t¨¦rminos naturales, geogr¨¢ficos, de recursos o incluso clim¨¢ticos; es por ello que, dependiendo del punto del pa¨ªs en el que se busque empleo, el perfil de trabajador m¨¢s buscado ser¨¢ distinto. Mientras que en el Pa¨ªs Vasco se barre hacia una especializaci¨®n industrial por los sectores ferroviario, metal¨²rgico y naval, Murcia o Extremadura tirar¨¢n m¨¢s hacia la industria agroalimentaria.
Con todo, hay una serie de puntos comunes entre las autonom¨ªas, fruto de la pertenencia a un mismo sistema. Por ejemplo, la escasez de profesionales cualificados. Esta es una de tantas tendencias generales del mercado laboral espa?ol que han nacido por un c¨²mulo de factores coyunturales: falta de formaci¨®n, salarios poco competitivos o escaso relevo generacional. Otra caracter¨ªstica com¨²n en todo el territorio nacional es, precisamente, la fuga de talentos del mismo. Los que se quedan asisten a un rompecabezas en el que los profesionales m¨¢s demandados pertenecen al sector de las tecnolog¨ªas de la informaci¨®n y al ¨¢mbito sanitario.
Desde Huesca hasta C¨¢diz
Una de las comunidades que mejor refleja la actual situaci¨®n del pa¨ªs es Andaluc¨ªa. Aqu¨ª los perfiles m¨¢s buscados atienden a desarrolladores web o expertos en ciberseguridad -claro ejemplo del uso de las TIC-. Otra de las realidades del pa¨ªs es la del auge de las empresas de log¨ªstica, que hace comprensible que en la regi¨®n andaluza se precise personal de almac¨¦n y de reparto. Tambi¨¦n son muy buscados los puestos de electromec¨¢nico, comercial, teleoperador, operario agrario y hostelero.
Desde Arag¨®n se vuelve a hacer patente la demanda de perfiles relacionados con las tecnolog¨ªas de la informaci¨®n, as¨ª como de personal sanitario, ingenieros, perfiles industriales, jefe de obra, administrativos, peones agrarios, comerciales y teleoperadores y t¨¦cnicos de mantenimiento. En los ¨²ltimos a?os, el campo ha vivido un vac¨ªo -que sigue presenciando a un ritmo galopante- de trabajadores, situaci¨®n que explica la falta de personas que se dediquen a ello.
La cornisa cant¨¢brica
El norte de Espa?a siempre ha sido cuna de industria. En Asturias, al puesto m¨¢s que demandado de profesional de las TIC se suman los operarios industriales especializados. Tambi¨¦n se incluyen en la lista de m¨¢s buscados el de personal de hosteler¨ªa, administrativo, teleoperador y, am¨¦n de la realidad log¨ªstica nacional, personal de almac¨¦n y reparto.
Al oeste, la regi¨®n c¨¢ntabra hace acto de presencia con unas demandas parecidas. Los perfiles de comerciales, camareros, conductores, carretilleros y oficiales son los favoritos en Cantabria, donde se suma a los cl¨¢sicos de operario industrial y mozo de almac¨¦n. Adem¨¢s, en el caso del perfil administrativo, es de vital importancia la soltura con los idiomas.
Campos de Castilla
El hogar de la llamada Espa?a vaciada se abre hueco entre campos amarillos y bosques verdes en funci¨®n de la parte de Castilla que se deje otear en el horizonte. En el caso de Castilla-La Mancha, son muy demandados los puestos de hostelero, electromec¨¢nico, soldadores y dependientes. Los mozos de almac¨¦n, junto a los operarios agrarios e industriales, cobran m¨¢xima importancia en una fotograf¨ªa que termina por retratar a esta comunidad aut¨®noma.
En el caso de Castilla y Le¨®n, y a diferencia de su vecina sure?a, los perfiles que manejan las TIC s¨ª son m¨¢s demandados. A este tipo de trabajador se suman los operarios especializados, hosteleros, ayudantes de laboratorio, dependientes, administrativos, t¨¦cnicos de mantenimiento y de calidad y, sin dejar escapar la log¨ªstica ni la industria, carretillero.
Las grandes urbes
Las comunidades que presumen de tener en su territorio las dos ciudades m¨¢s grandes de Espa?a son, al mismo tiempo, las que precisan aquellos perfiles m¨¢s concretos. Catalu?a, como otras, demanda hosteleros, operarios industriales, administrativos, peones agrarios, comerciales y teleoperadores; pero, en un crecimiento descomunal de las tecnolog¨ªas de la informaci¨®n, tambi¨¦n pueden apreciarse los puestos de community manager y consultor de selecci¨®n como un tesoro codiciado entre los tipos de trabajador m¨¢s buscados.
En el centro del pa¨ªs, la Comunidad de Madrid demanda para la capital y sus alrededores perfiles de ciberseguridad, TIC, analistas de banca, electromec¨¢nicos, dependientes, profesionales de ¨²ltima milla y operarios industriales. La situaci¨®n sanitaria hace que m¨¦dicos y enfermeros sean un valor a tener en cuenta.
El mercado laboral en las islas
Dos archipi¨¦lagos, dos historias diferentes. Mientras que en Baleares los especialistas en costumer experience, hosteleros, operarios industriales, perfiles tecnol¨®gicos de banca y administrativos son los perfiles m¨¢s buscados, en Canarias se opta m¨¢s por cocineros, camareros, personal de handling, conductores, mozos de almac¨¦n, peones agr¨ªcolas y reponedores.
Eso s¨ª, en cualquiera de las islas a las que se aventure a probar suerte el trabajador encontrar¨¢ que el puesto de dependiente supone uno de los m¨¢s demandados. Sobre todo, tal y como dictamina la realidad laboral del siglo XXI, si sabe manejar idiomas.