Los sueldos de Primark: hasta 43.000 euros

Con el verano ya acabado, y en pleno oto?o, las tiendas de ropa ya piensan en la ¨¦poca navide?a, pues es uno de los per¨ªodos de mayores ventas, junto con la temporada de rebajas.

La empresa irlandesa, desde que aterrizara en 2006 en nuestro pa¨ªs, ha experimentado un crecimiento constante que la ha llevado a contar con 56 tiendas en la actualidad. Si est¨¢s pensando en unirte a su equipo, el proceso es sencillo: primero, debes crear un perfil en su sitio web y responder a algunas preguntas.

Tras ello, acceder¨¢s a una entrevista de trabajo, y si el entrevistador ve potencial en ti, tendr¨¢s la oportunidad de formar parte del equipo de Primark. ?Prep¨¢rate para ser parte de una de las marcas m¨¢s din¨¢micas del mundo de la moda!

70% de empleo fijo

En la actualidad, Primark cuenta con cerca de 9.000 empleados, de los cuales el 70% tienen empleo permanente, y la mayor¨ªa de ellos son mujeres. La empresa ofrece una variedad de horarios de trabajo para adaptarse a la disponibilidad de los candidatos, con jornadas promedio de 5 d¨ªas a la semana y turnos continuos. Adem¨¢s, los empleados disfrutan de descuentos en productos de la marca.

Primark tambi¨¦n destaca las oportunidades profesionales tanto a nivel nacional como internacional, ya que es una empresa en constante expansi¨®n. Adem¨¢s, ofrecen la posibilidad de apoyar nuevas aperturas en diferentes ubicaciones. Adem¨¢s de los puestos de dependientes, la empresa ha ofrecido otros puestos a lo largo del a?o, algunos de los cuales ya han sido cubiertos, mientras que otros todav¨ªa est¨¢n abiertos para recibir solicitudes.

De esta manera, Primark a menudo est¨¢ en la b¨²squeda de profesionales con experiencia en diversas ¨¢reas, como la gesti¨®n de n¨®minas, operaciones de tiendas y log¨ªstica, administradores de tiendas y roles en las oficinas centrales, especialistas en reclutamiento, as¨ª como expertos en recursos humanos y otras posiciones afines.

El salario depende del rol

Seg¨²n el convenio colectivo de Primark, los salarios var¨ªan seg¨²n la categor¨ªa profesional. Para la mayor¨ªa de los empleados en tiendas, como cajeros, dependientes y personal de atenci¨®n al cliente, los salarios ir¨¢n siendo incrementados empezando por 15.753 euros brutos al a?o en 2023, 16.620 euros en 2024 y llegando a 17.484 euros en 2025.

Para supervisores y roles similares, los salarios est¨¢n entre 20.492 y 22.744 euros. Los gerentes y otros roles de alto nivel pueden ganar entre 23.054 y 25.587 euros al a?o. As¨ª hasta 43.818 euros brutos al a?o, que puede ganar seg¨²n Glassdoor el trabajador que desempe?a el puesto de Assistant Manager.

El convenio tambi¨¦n incluye beneficios como la eliminaci¨®n del primer turno de vacaciones, la reducci¨®n de la jornada parcial, d¨ªas libres en fines de semana y un aumento en la compensaci¨®n por trabajar los fines de semana.