Los j¨®venes en Corea del Sur se niegan a trabajar 14 horas al d¨ªa

Corea del Sur se encuentra, a d¨ªa de hoy, entre las econom¨ªas m¨¢s consolidadas y estables del panorama internacional. Seg¨²n un informe del Santander, el pa¨ªs surcoreano ocupa el duod¨¦cimo puesto entre las mayores potencias econ¨®micas del mundo, y el cuarto en Asia en 2023. Consigui¨® sobrevivir a la crisis econ¨®mica y financiera del 2008, as¨ª como a la pandemia por COVID.

La clave de esta radical transformaci¨®n del pa¨ªs surcoreano, desde finales de la d¨¦cada de 1950 y principios de 1960, hasta ahora, ha sido el desarrollo de la tecnolog¨ªa y innovaci¨®n para promover el crecimiento econ¨®mico, mediante el cambio de su modelo basado en el sector primario donde predominaban los ingresos rurales y agr¨ªcolas, a otro donde la industria y el sector servicios juega un papel fundamental. Sectores como el textil, siderurgia, automoci¨®n, naval y electr¨®nica, son el sost¨¦n de su econom¨ªa.

Asimismo, el hecho de consolidarse como el mayor productor mundial de semiconductores y el impulso de la econom¨ªa mediante un gasto fiscal expansivo, permitieron a los surcoreanos pasar de encontrarse entre las naciones m¨¢s pobres del mundo, a colocarse cerca de las diez mayores potencias econ¨®micas a nivel global. Tambi¨¦n es uno de los pa¨ªses con la tasa de desempleo m¨¢s baja del mundo, del 2,6% el pasado abril seg¨²n el portal ¡®Trading Economics¡¯.

Tambi¨¦n se le suma la apertura al comercio exterior y con ¨¦l, la aparici¨®n de los denominados ¡®chaebol¡¯, es decir, los grandes conglomerados empresariales con fuerte influencia en la econom¨ªa del pa¨ªs. Entre ellos, se encuentran multinacionales referentes en sus respectivos sectores, como LG, Hyundai o Samsung. Aun as¨ª, otro factor que contribuy¨® al crecimiento econ¨®mico fue su modelo de productividad laboral, caracterizado por el elevado n¨²mero de horas semanales que lo compone.

La reforma laboral, aprobada en 2018 por el gobierno del Partido Democr¨¢tico, de centroizquierda, fij¨® que la jornada de trabajo no pod¨ªa exceder las 52 horas semanales entre las horas rutinarias y las ¡®extra¡¯. Sin embargo, la nueva propuesta presentada por el Ejecutivo del conservador Yoon Suk-yeol propone una jornada laboral de 69 horas semanales, es decir, 14 horas m¨¢s que las fijadas por ley actualmente. Una decisi¨®n que contaba con el visto bueno de los empresarios.

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Pese a su incremento, seg¨²n El Pa¨ªs, el Gobierno ofrec¨ªa como alternativa a los trabajadores la posibilidad de cobrar esas horas de m¨¢s, y tambi¨¦n la opci¨®n de trabajar esas horas m¨¢s adelante y contar con mayor periodo de vacaciones. Sin embargo, la medida cont¨® con el rechazo social, en concreto, de la poblaci¨®n juvenil, que convoc¨® varias manifestaciones el pasado mes de marzo en Se¨²l en se?al de protesta.

Cr¨ªtica desde los sindicatos y la oposici¨®n

Tanto los sindicatos surcoreanos, como la oposici¨®n, se mostraron cr¨ªticos con la propuesta conservadora. ¡°No se tiene en cuenta la salud ni el descanso de los trabajadores¡±, dijeron representantes de la Confederaci¨®n Coreana de Sindicatos. Adem¨¢s, achacaron la extensa jornada laboral como una de las causas de la baja tasa de natalidad que sufre el pa¨ªs. Las manifestaciones de los j¨®venes y el rechazo frontal a la propuesta, obligaron al Gobierno a reconsiderar el plan que ten¨ªan previsto ejecutar.