Le roban la cartera, la empresa le despide por encontrar drogas y acaba cobrando 25.000 euros de indemnizaci¨®n

El Tribunal Superior de Justicia de Arag¨®n (TSJA) determin¨® el despido improcedente de un trabajador despu¨¦s de que perdiera su cartera en Zaragoza. La raz¨®n por la cual fue despedido, seg¨²n informa Hoy Arag¨®n, se debi¨® al hallazgo de drogas en el interior de la misma.

Seg¨²n publica la citada informaci¨®n, los hechos ocurrieron en 2022, cuando el trabajador en cuesti¨®n, que desempe?aba su labor en una empresa automovil¨ªstica, acudi¨® a su puesto de trabajo a recuperar la cartera que hab¨ªa perdido en el autob¨²s. El conductor del autob¨²s opt¨® por entregar la cartera a un empleado de seguridad que, a su vez, hizo entrega de la cartera a un supervisor.

Este ¨²ltimo encontr¨® en su interior una bolsita con anfetaminas, y decidi¨® cesar al empleado cuando este lleg¨® a las instalaciones a recuperar la cartera. Como argumento, la empresa sostuvo que la posesi¨®n de drogas en horario laboral constitu¨ªa una falta grave. Un despido que el empleado no tard¨® en llevar a los tribunales. Como defensa, aleg¨® que se hab¨ªa vulnerado su derecho a la intimidad.

De hecho, el Juzgado de lo Social n¨²mero 7 de Zaragoza dio la raz¨®n en primera instancia a la propia empresa, aunque el trabajador elev¨® el recurso al TSJA que, finalmente, le dio la raz¨®n. En su sentencia, este organismo agreg¨® que el m¨¦todo empleado para encontrar dicha sustancia no fue el adecuado, ya que lo hizo sin presencia del propio trabajador y/o de un representante legal.

Finalmente, el propio TSJA consider¨® probado que la empresa no sigui¨® los requisitos indicados y, por ello, ha instado a la empresa a optar por una de estas dos opciones. O bien readmitir al trabajador en su puesto, o bien a abonar una indemnizaci¨®n de 25.000 euros.

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