Las ins¨®litas preguntas que le hacen a un camarero para un trabajo
Los usuarios volvieron a expresar su indignaci¨®n al comprobar las preguntas de una entrevista de trabajo que alude a la situaci¨®n personal del candidato.
Son m¨²ltiples los establecimientos hosteleros que, cuando se acerca el periodo estival, buscan trabajadores para reforzar la plantilla y cubrir as¨ª la demanda prevista. Sin embargo, en los ¨²ltimos meses se han difundido entrevistas de trabajo que han causado indignaci¨®n entre los usuarios.
El usuario de Twitter @soycamarero volvi¨® a publicar uno de esos casos en los que se refleja el malestar y los abusos en el sector. ¡°A una compi le hacen estas preguntas para un puesto de trabajo, seguimos para bingo¡±, escribi¨® en su perfil oficial. En el post, figura una captura de pantalla con preguntas que le realizaron a un entrevistado sobre su situaci¨®n estrictamente personal, as¨ª como los viajes previstos.
¡°Yo ya veo dos preguntas ilegales y denunciables¡±, respondi¨® un usuario a la publicaci¨®n de la captura. Otros, en cambio, optaron por responder de forma sarc¨¢stica. ¡°Al final preguntaran por el tipo de sangre y hor¨®scopo¡±, dec¨ªa otro. Publicado ayer, el tuit cuenta con m¨¢s de 100 ¡®retuits¡¯, 54 respuestas y una cifra cercana a los 600 ¡®me gusta¡¯.
¡°?Vives cerca de este parque?; ?Veh¨ªculos para traslado?, ?Viajes previsto?, ?Casada o pareja?, ?Hijos?¡±. Con estas cinco preguntas, el propietario del establecimiento se dirigi¨® a la candidata que se ofreci¨® para ocupar una vacante disponible. Una oferta m¨¢s en las que el mencionado usuario volvi¨® a reflejar los problemas con los que se encuentran muchas personas para acceder a un puesto de trabajo en la hosteler¨ªa.
Sin embargo, no es la primera ni la ¨²ltima vez que se denuncia un hecho de similares caracter¨ªsticas. D¨ªas atr¨¢s, la misma cuenta mostr¨® la denuncia de un postulante a un trabajo de hosteler¨ªa en Santander, en la que el hostelero ofrece un trabajo ¡°a jornada completa, salario seg¨²n convenio y un d¨ªa libre a la semana¡±. Seg¨²n relata el denunciante, el ofertante explic¨® que a efectos pr¨¢cticos iba a trabajar 48 horas, de las cuales solo cobrar¨ªa como si hubiera hecho 40.
Hace cuatro d¨ªas, otra oferta en la que no se cumpl¨ªa con las condiciones estipuladas en el contrato ofrecido fue noticia. ¡°La persona que se busca debe ser puntual y responsable. Trabajar¨¢ de martes a s¨¢bado¡±. Es decir el domingo, publicado en la oferta como d¨ªa libre, lo es ¨²nicamente por la tarde. En total, seis horas al d¨ªa y un sueldo de 600 euros.