La enfermera pide 20.000 euros de indemnizaci車n y el empresario abre la caja de Pandora con una contraoferta de 7 euros
Tres enfermeras exigen casi 50.000 euros y el empleador desestima todas las reclamaciones presentadas excepto algunos errores m赤nimo de pago en las n車minas.
En el Tribunal de Distrito de Pirkanmaa (Finlandia) se est芍 resolviendo una disputa salarial entre tres enfermeras. Dichas enfermeras reclaman un total de 50.000 euros, tras acusar a su empleador de violar la obligaci車n de igualdad de trato y de provocar p谷rdida salarial. La acusaci車n se habr赤a llevado a cabo tras reclamar que sean pagadas con el mismo salario que cobran otros trabajadores, que realizan la misma funci車n dentro del centro hospitalario. Seg迆n las trabajadoras, llevaban m芍s de cinco a?os recibiendo salarios m芍s bajos, adem芍s, a un empleado se le habr赤a pagado un salario incorrecto de 354,61 euros y a otro se le hab赤an pagado 7,11 euros.
Salarios m芍s bajos a sus trabajadores
Las enfermeras trabajaron para el municipio de M?ntt?-Vilppula hasta 2016 y luego fueron transferidas a Ikipihlaja a trav谷s de una transferencia empresarial. De esta manera y seg迆n el acuerdo entre instituciones, los empleados ser赤an transferidos como empleados existentes y precisamente por este motivo, a algunos trabajadores se les pag車 un subsidio transitorio para garantizar que sus salarios no disminuyeran. Por su parte, el empresario ha alegado que las enfermeras no especificaron en ning迆n momento con qu谷 salario deb赤an compararse sus salarios.
En este sentido, la empresa afirma que pagar芍 a una cuidadora 354,61 euros en salarios atrasados y a la otra 7,11 euros porque se trata de errores claros en las n車minas. Sin embargo, algunas enfermeras reclamaron mucho m芍s que eso, por ejemplo la empleada que recibi車 7,11 euros de m芍s en su salario, reclama una indemnizaci車n de 20.000 euros.
Otras disputas en curso
Asimismo, tambi谷n se est芍n llevando a cabo juicios en el Tribunal de Distrito de Pirkanmaa por casos similares, en los que se est芍n produciendo disputas a ra赤z de diferencias salariales. En este caso, Seis enfermeras creen que su empleador, Kolmostie terveys, les ha pagado menos que a otras enfermeras que realizan el mismo trabajo. Las enfermeras en cuesti車n, reclaman una indemnizaci車n de 50.000 euros con distintos intereses incluidos. Nueve municipios de Karelia del Sur, recibieron una factura sorpresa de m芍s de 30 millones de euros por salarios impagos durante varios a?os. En Karelia del Sur, los mayores atrasos salariales de algunos trabajadores ascendieron a m芍s de 10.000 euros.
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