La enfermera pide 20.000 euros de indemnizaci¨®n y el empresario abre la caja de Pandora con una contraoferta de 7 euros
Tres enfermeras exigen casi 50.000 euros y el empleador desestima todas las reclamaciones presentadas excepto algunos errores m¨ªnimo de pago en las n¨®minas.
En el Tribunal de Distrito de Pirkanmaa (Finlandia) se est¨¢ resolviendo una disputa salarial entre tres enfermeras. Dichas enfermeras reclaman un total de 50.000 euros, tras acusar a su empleador de violar la obligaci¨®n de igualdad de trato y de provocar p¨¦rdida salarial. La acusaci¨®n se habr¨ªa llevado a cabo tras reclamar que sean pagadas con el mismo salario que cobran otros trabajadores, que realizan la misma funci¨®n dentro del centro hospitalario. Seg¨²n las trabajadoras, llevaban m¨¢s de cinco a?os recibiendo salarios m¨¢s bajos, adem¨¢s, a un empleado se le habr¨ªa pagado un salario incorrecto de 354,61 euros y a otro se le hab¨ªan pagado 7,11 euros.
Salarios m¨¢s bajos a sus trabajadores
Las enfermeras trabajaron para el municipio de M?ntt?-Vilppula hasta 2016 y luego fueron transferidas a Ikipihlaja a trav¨¦s de una transferencia empresarial. De esta manera y seg¨²n el acuerdo entre instituciones, los empleados ser¨ªan transferidos como empleados existentes y precisamente por este motivo, a algunos trabajadores se les pag¨® un subsidio transitorio para garantizar que sus salarios no disminuyeran. Por su parte, el empresario ha alegado que las enfermeras no especificaron en ning¨²n momento con qu¨¦ salario deb¨ªan compararse sus salarios.
En este sentido, la empresa afirma que pagar¨¢ a una cuidadora 354,61 euros en salarios atrasados y a la otra 7,11 euros porque se trata de errores claros en las n¨®minas. Sin embargo, algunas enfermeras reclamaron mucho m¨¢s que eso, por ejemplo la empleada que recibi¨® 7,11 euros de m¨¢s en su salario, reclama una indemnizaci¨®n de 20.000 euros.
Otras disputas en curso
Asimismo, tambi¨¦n se est¨¢n llevando a cabo juicios en el Tribunal de Distrito de Pirkanmaa por casos similares, en los que se est¨¢n produciendo disputas a ra¨ªz de diferencias salariales. En este caso, Seis enfermeras creen que su empleador, Kolmostie terveys, les ha pagado menos que a otras enfermeras que realizan el mismo trabajo. Las enfermeras en cuesti¨®n, reclaman una indemnizaci¨®n de 50.000 euros con distintos intereses incluidos. Nueve municipios de Karelia del Sur, recibieron una factura sorpresa de m¨¢s de 30 millones de euros por salarios impagos durante varios a?os. En Karelia del Sur, los mayores atrasos salariales de algunos trabajadores ascendieron a m¨¢s de 10.000 euros.
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