La discutible medida de un hostelero al faltar dinero en la caja: ¡°No pueden hacer esto¡±

Sabemos que el negocio de la hosteler¨ªa es uno de los sectores de empleo m¨¢s duros en Espa?a. Muchos trabajadores est¨¢n sujetos a horarios muy complicados, los salarios tampoco consuelan demasiado y las condiciones laborales, en general, no son de las mejores del pa¨ªs. Por ello, cada vez menos j¨®venes quieren trabajar en hosteler¨ªa, aunque solo sea de forma temporal.

Cabe decir que la relaci¨®n entre el empleador y los trabajadores debe ser siempre la mejor posible, para hacer del lugar de trabajo un sitio. Todas las partes deben comunicarse correctamente y el respeto es una condici¨®n impepinable. Sin embargo, en las relaciones laborales siempre hay tropiezos.

Uno de ellos lo ha publicado la cuenta de Twitter @soycamarero, que se dedica a recoger injusticias laborales, especialmente de parte de los empleadores. En este caso, el jefe de un negocio propone, o impone, una pol¨¦mica medida para que el dinero de la caja deje de extraviarse.

¡°Buenas, chicos, hoy nuevamente le faltaba dinero a la caja, no puede ser que en menos de dos semanas ya hagan falta casi 60 euros¡±, explica el jefe del negocio a sus empleados. Seguidamente, indica una nueva medida que instalar¨¢ para que deje de haber d¨¦ficit en la caja a la hora del cierre.

¡°Por eso, la pr¨®xima (vez) que vuelva a hacer falta, se har¨¢ descuento por n¨®mina de las personas que hayan tocado la caja ese d¨ªa, sea quien sea, a ver si as¨ª estamos m¨¢s pendientes¡±, zanja el mensaje. ¡°No, no pueden hacer esto¡±, comenta la cuenta de Soy Camarero.

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