La despiden de un estanco por robar y alega ser v¨ªctima del ¡®hurto m¨¢gico¡¯: la justicia toma medidas y se lleva 50 euros de liquidaci¨®n
Los tribunales validan el despido disciplinario de una mujer que no avis¨® de los descuadres de la caja.
Una empleada de un estanco situado en pleno centro de Vigo fue despedida al estar implicada en una sustracci¨®n de dinero de la caja registradora. Los hechos ocurrieron en marzo de 2023, cuando la trabajadora se encontraba sola atendiendo el local y seg¨²n la investigaci¨®n, la mujer habr¨ªa colaborado con un hombre para sustraer dinero de la caja en un supuesto caso de ¡®hurto m¨¢gico¡¯, una t¨¦cnica de enga?o r¨¢pido que confunde a la v¨ªctima para cometer el robo.
Lo que ocurri¨® fue lo siguiente. Un hombre entraba en el estanco y ped¨ªa una cajetilla de 4,30 euros de coste. El cliente muestra un billete de 50 euros que la vendedora no coge, pero s¨ª que tica la venta y le devuelve al dinero que le corresponder¨ªa. De hecho, el hombre siempre le daba 30 c¨¦ntimos para redondear la vuelta.
Al parecer, cuando los gerentes se dieron cuenta de un descuadre en las cuentas, comprobaron las grabaciones de las c¨¢maras de seguridad y vieron estas escenas, que se repitieron al menos en cuatro ocasiones a mediados de marzo de 2023. Mientras los denunciantes creen que se trat¨® de un acto de ¡°negligencia¡±, la denunciada y despedida lo considera un caso de ¡®hurto m¨¢gico¡¯.
El hurto m¨¢gico se basa en una compra de peque?o importe que se paga con un billete de 50. Una vez el timador ha recibido el dinero de vuelta, insiste en que el dependiente o el camarero le ha dado el cambio mal, intentando confundirlo y recibir m¨¢s dinero. La acusaci¨®n cree que la empleada, en realidad, estaba compinchada con el cliente: ¡°Lo que se pudo contrastar es que usted ide¨® y puso en funcionamiento un sistema para detraer dinero de la caja junto con un presunto c¨®mplice¡±.
Durante el juicio se presentaron pruebas como las grabaciones de las c¨¢maras de seguridad, en las que se ve a la mujer facilitando los billetes al hombre mientras este act¨²a de manera sospechosa. La sentencia concluy¨® que su comportamiento no se ajust¨® al nivel de diligencia que se espera en un puesto de responsabilidad econ¨®mica como el suyo. Aunque no se la acus¨® penalmente, se consider¨® probado que su falta de atenci¨®n facilit¨® el robo.
Finalmente, los tribunales han validado el cese de la empleada porque llevaba nueve meses trabajando y hab¨ªa hecho ¡°miles de cobros¡±. Curiosamente, cuando ocurri¨® el supuesto ¡®hurto m¨¢gico¡¯, no hab¨ªa m¨¢s clientes esperando que pudieran poner a la empleada en una situaci¨®n de presi¨®n. Adem¨¢s, al final de las jornadas, no dio parte del descuadre de la caja. Sin embargo, el empleador le tendr¨¢ que pagar 50 euros por un error en el finiquito.
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