La carta con la que Elon Musk despidi車 a 14.000 trabajadores de Tesla: ※Comenzaremos a procesar su separaci車n§
El CEO de la compa?赤a de autom車viles mand車 una fr赤a carta a miles de empleados, despu谷s de registrar malos n迆meros en el inicio de este a?o.
El inicio de a?o 2024 no est芍 siendo bueno para Tesla, la compa?赤a de la que Elon Musk es director ejecutivo (CEO). El que fuera gran dominador del mercado de los coches el谷ctricos, por primera vez, ha vendido menos cantidad de veh赤culos de este tipo que en el mismo periodo de a?o anterior. Y es que, ante un futuro cada vez m芍s el谷ctrico, son m芍s los competidores que aparecen a la marca estadounidense.
Estos malos n迆meros llevaron a la c迆pula directiva a tomar una dr芍stica decisi車n, con el despido de m芍s de 14.000 trabajadores. Una cantidad que representa cerca del 10% total de los empleados de la compa?赤a. Adem芍s, en el seno de la directiva se debaten entre apostar por el desarrollo de coche el谷ctrico barato, asequible para los bolsillos m芍s ajustados, o centrar sus esfuerzos en el &robotaxi*.
Este despido masivo fue ampliamente criticado, al realizarse a trav谷s de una carta a los afectados por esta medida. Ahora, se ha conocido el contenido 赤ntegro de la misiva, que destaca por la dura frialdad con la que la compa?赤a se dirige a sus ya extrabajadores. ※Los correos electr車nicos de despido de Tesla son extremadamente fr赤os. Ni siquiera los chatbots de IA son tan est谷riles§, apunta The Verge tras publicar la carta, compartida por uno de los trabajadores despedidos bajo condici車n de anonimato.
※B迆squeda alternativa de empleo§
La carta comienza diciendo que se ha llevado a cabo una ※cuidadosa revisi車n de sus restricciones laborales permanentes y de su funci車n§. Tras ello, y sin pronunciar en ning迆n momento la palabra &despido*, ya se deja intuir lo que puede ocurrir. ※Se ha determinado que no existe ning迆n ajuste razonable que le permita desempe?ar las funciones esenciales de su puesto en su funci車n§.
Es entonces cuando se le indica a los trabajadores lo que est芍 por llegar. ※El siguiente paso en el proceso interactivo es la b迆squeda alternativa de empleo (proceso AJS)§. Un proceso que consiste en la revisi車n de la bolsa de empleo, tanto interna como externa de Tesla, para buscar posibles puestos. Pero lo que sigue es otro &palo*. ※Esto es para informarle de que no hemos identificado ninguna vacante para la que parezca cualificado§.
La misiva concluye con la confirmaci車n de que, incluso con los cambios recientes de la empresa, no observan vacantes a corto plazo. ※Por lo tanto, le informamos de que tenemos la intenci車n de concluir el proceso de AJS en este momento. Como no hemos identificado un puesto alternativo disponible, comenzaremos a procesar su separaci車n del empleo con Tesla, con efecto a partir del 3 de mayo de 2024∪.
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