H&M hace un ERE en Espa?a

La cadena internacional de tiendas de ropa, Hennes & Mauritz (no, H&M no es por Hombre y Mujer) iniciar¨¢ un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) en Espa?a que afectar¨¢ a 588 trabajadores. La compa?¨ªa, fundada en 1947, hab¨ªa experimentado un crecimiento continuado en su n¨²mero de trabajadores hasta 2018, cuando alcanz¨® los 126.000 empleados en todo el mundo. A partir de entonces este se ha ido reduciendo hasta llegar a los 106.000 en 2022 y la tendencia, a comienzos de 2024, parece seguir siendo la misma. En 2021 la marca anunci¨® el cierre de 30 de sus 166 tiendas en Espa?a y el despido de 350 trabajadores. Ni dos a?os m¨¢s tarde, la empresa ha vuelto a anunciar recortes en su plantilla y el cierre de 28 tiendas.

P¨¦rdidas millonarias

La multinacional lleva acumulando p¨¦rdidas desde el inicio de la pandemia. En 2020 registr¨® un 91% menos de ingresos que el a?o anterior, aunque logr¨® minimizar las p¨¦rdidas. Al a?o siguiente el panorama no mejor¨® y cosech¨® una p¨¦rdida neta de 77 millones de euros, sumado a la consecuente ca¨ªda en Bolsa de varios puntos. La conseja delegada de la compa?¨ªa, Helma Helmersson, achaca la situaci¨®n de la compa?¨ªa al inicio del conflicto ruso-ucraniano, justo cuando las econom¨ªas empezaban a reactivarse tras la pandemia.

Cierre de tiendas en Rusia

Adem¨¢s de la subida de los costes en materia prima y transporte, H&M decidi¨® cerrar todas sus tiendas en Rusia, ¡°un mercado importante y rentable¡±, seg¨²n Helmersson. Inditex, que desde hace varios a?os lidera el mercado textil en el mundo, por encima de H&M, precisamente, acumula seis trimestres consecutivos superando los ingresos prepandemia. En un c¨®modo sill¨®n en Arteixo, un anciano acaricia lentamente el lomo de su gato mientras sonr¨ªe satisfecho.

Anunciado por CCOO

El ERE ha sido anunciado en un comunicado de Comisiones Obreras (CCOO), tras haber informado ayer de otro procedimiento de regulaci¨®n de empleo en las oficinas de la compa?¨ªa en Barcelona, cuya negociaci¨®n comenzar¨¢ la semana que viene. Seg¨²n un Real Decreto aprobado en 2023, cuando se producen este tipo de despidos, la empresa debe comunicar sus intenciones a la autoridad laboral y a los sindicatos m¨¢s representativos a nivel nacional y auton¨®mico con 6 meses de antelaci¨®n, tras los cuales se constituye una mesa negociadora.

¡°Demasiado agresiva¡±

El sindicato espa?ol acusa a la multinacional sueca de tomar una medida ¡°demasiado agresiva¡± y que se podr¨ªan buscar otras f¨®rmulas que evitaran la p¨¦rdida de empleo de m¨¢s de medio millar de personas. En 2021 la empresa anunci¨® el despido de 1.100 empleados en toda Espa?a, pero finalmente ¡°solo¡± se despidieron a 350 personas. Los sindicatos conf¨ªan en poder llegar a una reducci¨®n similar. La compa?¨ªa aduce que todo forma parte de un proceso de transformaci¨®n que quieren llevar a cabo a nivel mundial y que implica adaptarse a los nuevos h¨¢bitos de consumo, o lo que es lo mismo, favorecer el consumo online, en perjuicio de la compra en f¨ªsico.