Graban con una c¨¢mara oculta a un gerente de Mercadona comi¨¦ndose un croissant: lo despiden de manera procedente por deslealtad
Los actos del empleado fueron especialmente sorprendentes para el coordinador del Mercadona, que le hab¨ªa puntuado con un 9,1 en su evaluaci¨®n de desempe?o.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, TSJCLM, ha declarado procedente el despido de un trabajador del Mercadona que consumi¨® en repetidas ocasiones productos del establecimiento durante su turno de trabajo.
De acuerdo con el fallo, el empleado viol¨® flagrantemente la confianza contractual de la empresa al consumir croissants de chocolate y un paquete de galletes, productos que no abon¨® posteriormente, por lo que ¡°no tiene derecho a indemnizaci¨®n ni a salarios de tramitaci¨®n¡±.
?De manera consciente y deliberada ha venido consumiendo productos de la empresa, sin haber abonado su importe. [El trabajador] era plenamente consciente de que no estaban autorizados¡±, explica la sentencia.
Los hechos tuvieron lugar en febrero de 2023. El empleador del establecimiento comenz¨® a sospechar del trabajador, que llevaba desde el a?o 2019 en la empresa, por lo que decidi¨® instalar una serie de c¨¢maras ocultas.
Seg¨²n el testimonio del coordinador del local, una c¨¢mara del establecimiento grab¨® como el trabajador cog¨ªa un ¡°croissant individual y se lo comi¨®¡±. La acci¨®n se repiti¨® durante los d¨ªas siguientes, e incluso se vio como lo hac¨ªa con unas ¡°galletas cookie¡±.
Una sorpresa total
Los actos del empleado fueron especialmente sorprendentes para el coordinador del Mercadona, ya que el trabajador contaba con un contrato indefinido en calida de gerente desde su entrada en plantilla.
As¨ª mismo, hab¨ªa obtenido una evaluaci¨®n del desempe?o de un 9,1 sobre 10 en el a?o 2022, lo que mostraba la confianza y la buena relaci¨®n que hab¨ªa por parte de Mercadona hacia el empleado.
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