Esta es la mejor respuesta para una de las preguntas m¨¢s comunes y dif¨ªciles de las entrevistas laborales
La idea de d¨®nde estar¨¢s dentro de cinco a?os parece a priori muy simple, sin embargo en una entrevista de trabajo tiene mucha m¨¢s importancia de lo que parece.
En una entrevista de trabajo, se suelen hacer diversas preguntas con el fin de conocer en profundidad a los solicitantes, no obstante hay una pregunta, en la que la forma de responder marcar¨¢ el desenlace de la entrevista. Esta pregunta es: ¡°?D¨®nde te ves dentro de cinco a?os?¡±. A priori, parece una pregunta simple que se realiza por mera curiosidad, sin embargo tiene muchas m¨¢s importancia de lo que parece y dependiendo de la respuesta que se de, puede hacer o deshacer toda la entrevista.
Qu¨¦ significa esta pregunta para las empresas
La pregunta ¡°?D¨®nde te ves dentro de cinco a?os?¡± es una pregunta com¨²n en las entrevistas y otorga a los gerentes de contrataci¨®n informaci¨®n valiosa sobre la personalidad y las aspiraciones a largo plazo de los candidatos. Adem¨¢s, tambi¨¦n permite evaluar si la ambici¨®n del solicitante es compatible con los objetivos a largo plazo de la empresa. Por otro lado, especialmente en ¨¦pocas de cambios de trabajo continuos, es cada vez m¨¢s importante para las empresas encontrar candidatos que tengan una perspectiva a largo plazo en la empresa, evitando as¨ª procesos de contrataci¨®n largos y costosos.
En este sentido, la respuesta a esta pregunta muestra hasta que punto el candidatos puede motivarse con sus aspiraciones y conocer si ya tiene ideas fijas para su futuro. Normalmente, el personal de recursos humanos les interesa conocer si los candidatos est¨¢n preparados para asumir responsabilidades y desarrollar a¨²n m¨¢s sus capacidades, como por ejemplo desempe?ar alg¨²n puesto de ejecutivo en el futuro. Esta pregunta ofrece la oportunidad de examinar las expectativas profesionales, la motivaci¨®n y el encaje entre el solicitante y la empresa. Por lo tanto, una respuesta bien pensada puede aumentar significativamente las posibilidades de conseguir el trabajo.
¡°?D¨®nde te ves dentro de cinco a?os?¡±. C¨®mo responder correctamente
La respuesta a esta pregunta, debe adaptarse a tus objetivo y aspiraciones profesionales de cara al futuro. Por tanto, una reflexi¨®n profunda sobre tus ideas y deseos profesionales es una manera efectiva de convencer en la entrevista. Por ejemplo, si tu mayor deseo es alcanzar un puesto de ejecutivo, debe indicarlo claramente y mostrar qu¨¦ pasos ya ha tomado para prepararse para este puesto. Por otro lado, si desea desarrollarse en un ¨¢rea especializada o tiene algunas ideas innovadoras, tambi¨¦n debe transmitirlo. En este sentido, todos los objetivos deben estar claros tanto en el corto como en el largo plazo, por lo que es recomendable desarrollar un plan concreto para lograr estos objetivos, pero al mismo tiempo ser flexible para alinear sus objetivos, al menos hasta cierto punto, con los de la empresa.
Otra forma de responder con rotundidad esta pregunta, es realizar una contrapregunta, ya que mostrar¨¢ personalidad y confianza. Por ejemplo, una contrapregunta bien formulada como ¡°?Cu¨¢les son los mayores desaf¨ªos a los que se enfrentar¨¢ su empresa en el futuro?¡± o ¡°?D¨®nde me ver¨¢ dentro de cinco a?os?¡±. Estas contrapreguntas no s¨®lo demuestran personalidad, sino que tambi¨¦n ofrece una visi¨®n al gerente sobre lo que puedes aportar a la empresa.
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