El SMS que est¨¢ enviando la Seguridad Social por la incapacidad permanente
Cuando durante una Incapacidad Temporal se agota el plazo de 365 d¨ªas, la inspecci¨®n m¨¦dica del INSS ser¨¢ la ¨²nica que pueda emitir el alta m¨¦dica por curaci¨®n.
La Seguridad Social comenz¨® a informar a los ciudadanos por SMS acerca de la necesidad de solicitar el pago directo al INSS tras la emisi¨®n del alta m¨¦dica con propuesta de Incapacidad Permanente (IP), por parte de la inspecci¨®n m¨¦dica del propio organismo.
Recuerda la Seguridad Social en su p¨¢gina web que, cuando se agota el plazo de 365 d¨ªas durante una incapacidad temporal, es la propia inspecci¨®n m¨¦dica la ¨²nica con competencias para emitir el alta m¨¦dica en cualquier circunstancia (curaci¨®n, mejor¨ªa que permita reincorporarse al trabajo, etc...). Ser¨¢ en ese SMS donde el organismo recordar¨¢ a los ciudadanos la necesidad de solicitar el pago directo de la incapacidad temporal.
Se trata de un tr¨¢mite imprescindible para aquellos ciudadanos que reciban ese mensaje de texto en su tel¨¦fono m¨®vil, con el fin de continuar con el cobro de la prestaci¨®n hasta que se resuelva esa incapacidad temporal. El contenido del SMS variar¨¢ en funci¨®n de la situaci¨®n de cada persona, es decir, no ser¨¢ el mismo si el trabajador tiene solo una relaci¨®n laboral o, en su defecto, tiene m¨¢s.
Cambios en la pensi¨®n por incapacidad permanente
El Gobierno aprob¨® en el ¨²ltimo Consejo de Ministros la eliminaci¨®n, como causa autom¨¢tica de extinci¨®n de la relaci¨®n laboral, del reconocimiento de la incapacidad permanente o gran invalidez de la persona trabajadora. Con esta novedad, una persona que se convierta en pensionista no ver¨¢ rescindido su contrato con la empresa por dicho motivo.
Seg¨²n inform¨® el Ministerio de Trabajo en un comunicado, qued¨® aprobada as¨ª la reforma del art¨ªculo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores que, a su vez, permite ¡°proteger m¨¢s eficazmente el empleo de las personas con discapacidad y cumple el mandato de las propuestas recogidas en el Libro blanco sobre empleo y discapacidad¡±.
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