El plan de Elon Musk para mejorar la productividad de sus empleados: 120 horas a la semana y sin cobrar
El magnate sudafricano insta a las personas con un coeficiente intelectual alto a que trabajen para ¨¦l sin cobrar.
El empresario y multimillonario Elon Musk ha vuelto a dar de qu¨¦ hablar. La mano derecha de Donald Trump en el nuevo gobierno de los Estados Unidos, es el encargado de recortar el gasto en los funcionarios p¨²blicos, sin embargo, sus medidas est¨¢n siendo algo pol¨¦micas. Los trabajadores de Estados Unidos tienen actualmente una jornada laboral est¨¢ndar, de 8 horas diarias con 40 horas semanales con el derecho de cobrar las horas extra, no obstante Elon Musk no lo ve suficiente. En este sentido, el magnate ha realizado una publicaci¨®n en la red social X, asegurando que sus empleados del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) trabajan 120 horas semanales. R¨¢pidamente, la publicaci¨®n se llenaba de comentarios adversos, los defensores de Elon lo ensalzaban como a un ¡°h¨¦roe¡± por su dureza y firmeza, mientras que otros lo tildaban de ser un ¡°jefe terrible¡±, por imponer situaciones que se salen del marco legal.
M¨¢s tiempo de trabajo y menos retribuci¨®n econ¨®mica
Despu¨¦s de que Donald Trump nombrara al magnate ¡°jefe de reducci¨®n de costes¡± el pasado mes de noviembre, el empresario no ha dejado indiferente a nadie con sus propuestas, ya que por ejemplo a los pocos d¨ªas de crear la cuenta de DOGE en X, Musk hizo un llamamiento para que las personas con un alto coeficiente intelectual trabajasen para ¨¦l sin cobrar un retribuci¨®n. ¡°Necesitamos revolucionarios con un coeficiente intelectual muy alto dispuestos a trabajar m¨¢s de 80 horas a la semana para recortar gastos¡±, se?alaba Musk. Adem¨¢s, advert¨ªa de que ser¨ªa un trabajo complicado, en el que se ganar¨ªa enemigos en el sector y no se obtendr¨ªa ninguna compensaci¨®n econ¨®mica al respecto.
Por otro lado, resalta la masiva ola de despidos que se est¨¢ llevando a cabo en el sector p¨²blico. Desde que Donald Trump creara DOGE, los despidos podr¨ªan superar los 100.000, de los 2,3 millones de empleados p¨²blicos que hay en EEUU. El departamento fue creado para eliminar la insuficiencia del sistema y contrarrestar la supuesta corrupci¨®n de las Instituciones, por lo que cerca de 75.000 empleados funcionarios federales han aceptado recibir las indemnizaciones que ofrec¨ªan para dejar sus puestos de trabajo, antes que aceptar un despido o desarrollar sus funciones bajo las disparatadas normas de Elon Musk.
Otras medidas que generan controversia
Debido a estas propuestas, se le est¨¢ haciendo complicado al magnate encontrar trabajadores dispuestos a aceptar sus directrices. Tanto es as¨ª, que en DOGE han entrado trabajadores ingenieros de tan solo 19 a?os, con el fin de cubrir los puestos libres que han quedado en las oficinas de las principales agencias gubernamentales de Estados Unidos. Las reacciones de los trabajadores no han terminado de gustar a Elon Musk, llegando incluso a amenazar con proceder m¨¢s despidos a los trabajadores que no regresaran a la oficina despu¨¦s de poner fin al teletrabajo.
Las acciones de Musk no han contado con todo el apoyo del sistema, ya que varios secretarios que desempe?an su funci¨®n en los departamentos de las oficinas federales, como Tulsi Gabbard, directora de Inteligencia Nacional, se ha negado a informar de su actividad a DOGE e insta a los trabajadores a que no cumplan con las directrices descabelladas de Musk.
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