?Cu¨¢nto debe durar una pausa para el caf¨¦ durante la jornada laboral?
Depende del convenio, pero por lo general, se nos permite parar durante un m¨ªnimo de quince minutos.
En el d¨ªa a d¨ªa de nuestro trabajo, hay detalles sobre los descansos, l¨ªmites y pausas que todos deber¨ªamos conocer. La pausa del caf¨¦, descanso que el convenio nos permite parar durante m¨ªnimo quince minutos, nos podr¨ªa hacernos cambiar nuestra perspectiva de como administramos el tiempo en el trabajo si lo miramos desde el punto de vista legal.
El Estatuto de los Trabajadores establece el derecho a una ¡®pausa del caf¨¦¡¯ despu¨¦s de seis horas de trabajo. Pero para los menores de 18 a?os este descanso se extiende a treinta minutos cada cuatro horas y media, pero que no te extra?e si tu jefe te pide que te quedes unos minutos de m¨¢s.
Estos minutos para el caf¨¦, pese a que generalmente no son reclamados, legalmente no cuentan como tiempo efectivo de trabajo, a menos que se especifique en el contrato. La empresa puede decidir computarlos como trabajo, evitando la necesidad de recuperar ese tiempo.
El descanso es necesario¡ y obligatorio
Adem¨¢s de garantizarnos un descanso de doce horas entre dos d¨ªas de trabajo, la ley tambi¨¦n nos asegura un descanso semanal de al menos d¨ªa y medio, ofreci¨¦ndonos, por lo general, un total de 48 horas despu¨¦s del ¨²ltimo d¨ªa laboral. Este tiempo de descanso semanal puede acumularse, permiti¨¦ndonos disfrutar de tres d¨ªas libres despu¨¦s de trabajar un m¨¢ximo de catorce d¨ªas consecutivos.
De vez en cuando, nos pueden pedir trabajar m¨¢s horas, pero es importante compensarlo trabajando menos en otros momentos. Debemos asegurarnos de que al final del a?o no pasemos de las 1.826 horas y 27 minutos de trabajo, que son las horas establecidas por la ley como un l¨ªmite general.
