CCOO convoca una huelga en la hosteler¨ªa de Madrid de cinco d¨ªas en plena Navidad
El sindicato pide a los establecimientos sumarse a la huelga. ¡°La paciencia tiene un l¨ªmite¡±, se?alan. Nochebuena, Navidad y Reyes, entre los d¨ªas de huelga.
La falta de acuerdo en el sector, despu¨¦s de que no fructificaran las negociaciones, ha llevado a Comisiones Obreras (CCOO) a convocar una huelga de cinco d¨ªas en la hosteler¨ªa en la Comunidad de Madrid. Ser¨¢, adem¨¢s, en d¨ªas especialmente se?alados en estas fiestas, para la hosteler¨ªa: 24 y 25 de diciembre y 1, 5 y 6 de enero. Seg¨²n la organizaci¨®n, esta decisi¨®n se toma ante el ¡°estancamiento¡± en las negociaciones del Convenio Colectivo de Hosteler¨ªa y Actividades Tur¨ªsticas.
¡°Tras mantener cuatro reuniones con el Instituto Regional de Mediaci¨®n y Arbitraje (IRMA), nos vemos obligados a manifestarnos ante la actitud de las patronales del sector, que no les importan las necesidades de los 180.000 trabajadores¡±, explican desde Comisiones Obreras. Seg¨²n explica a Europa Press la secretaria general de la Federaci¨®n de Servicios del Sindicato, ?ngeles Balu¨¦, CCOO trat¨® de avanzar para conseguir una mejora de las condiciones laborales. Sin embargo, lamenta que respondieron ¡°con una contraoferta a la baja¡±.
Por ello, el sindicato anima a los componentes del sector a secundar la huelga. ¡°La paciencia tiene un l¨ªmite¡±, asegura. Y, adem¨¢s, pide a los clientes de la hosteler¨ªa que apoyen la convocatoria ¡°en solidaridad¡± con un sector que, en fechas se?aladas, acumula grandes cargas de trabajo, y a menudo no correctamente remuneradas.
Qu¨¦ ped¨ªa CCOO
Fruto de estas condiciones laborales, el sindicato hab¨ªa dise?ado un plan para incrementar el salario hasta un 15% en los tres pr¨®ximos a?os. De un 7% para 2023, y un 4% m¨¢s tanto para 2024 como para 2025. Adem¨¢s, la regulaci¨®n del contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, la mejora en los criterios de ascensos y ¡°adaptaci¨®n normativa laboral actual en el convenio¡±.
¡°Demuestra no importarles las necesidades de las personas trabajadoras que son las que, a fin de cuentas, sacan adelante sus negocios con su esfuerzo. Es urgente acordar incrementos salariales dignos¡±, lamentan desde CCOO, que critica la actitud de la patronal.
