Adi車s a la jubilaci車n parcial con 62 a?os y 6 meses: este ser芍 el nuevo tiempo cotizado para jubilarse el 1 de enero de 2025
La normativa de pensiones en Espa?a cambia progresivamente hasta llegar al a?o 2027, cuando la edad de jubilaci車n se instalar芍 definitivamente en los 67 a?os.
El 1 de enero de 2025 se producir芍n cambios a la hora de jubilarse en Espa?a. Y es que en nuestro pa赤s la normativa de las pensiones cambia progresivamente cada a?o hasta llegar a 2027, cuando la edad de jubilaci車n se instalar芍 definitivamente en 67 a?os para aquellas personas que no hayan llegado a la cotizaci車n m赤nima.
En este 2024 la edad fijada para poder jubilarse est芍 establecida en 65 a?os para aquellos que tienen 38 a?os o m芍s cotizados en la Seguridad Social, y los que no cumplan con estos requisitos deber芍n esperar hasta los 66 a?os y 6 meses. En este sentido, el cambio que se adentra en el a?o 2025, es que aquellos trabajadores que deseen jubilarse a los 65 a?os deber芍n tener tres meses m芍s cotizados que en 2024 es decir, 38 a?os y tres meses, o una edad de 66 a?os y 8 meses para poder contar con una jubilaci車n ordinaria.
Cambio progresivo hasta 2027
En 2026 se mantiene la edad de jubilaci車n en 38 a?os y tres meses de cotizaci車n para aquellas personas que quieran jubilarse a los 65 a?os, sin embargo en caso de no cumplir con estos requisitos, la edad de jubilaci車n asciende hasta los 66 a?os y 10 meses. En el a?o 2027 ser芍 cuando se alcance la edad de 67 a?os, como momento de la jubilaci車n para aquellos trabajadores que no hayan cotizado 38 a?os y seis meses. El cambio progresivo hasta 2027 se producir赤a de esta manera:
- 2024: 65 a?os de edad si el trabajador cuenta con 38 a?os o m芍s cotizados o tiene 66 a?os y 6 meses.
- 2025: 65 a?os de edad si el trabajador cuenta con 38 a?os y 3 meses cotizados o tiene 66 a?os y 8 meses.
- 2026: 65 a?os de edad si el trabajador cuenta con 38 a?os y 3 meses cotizados o tiene 66 a?os y 10 meses.
- 2027: 65 a?os de edad si el trabajador cuenta con 38 a?os y 6 meses cotizados o tiene 67 a?os.
Jubilaci車n anticipada involuntaria
Este tipo de jubilaci車n supone que el trabajador deje de ejercer su labor por causas ajenas a 谷l. En estos casos, el reglamento le permite retirarse hasta cuatro a?os antes de la edad legal ordinaria, es decir, a los 62 a?os y seis meses, o a los 61 a?os para quienes hayan cotizado un m赤nimo de 38 a?os y tres meses.
Jubilaci車n anticipada
Estos cambios no permiten la posibilidad de poder jubilarse antes de los 65 a?os, pero s赤 permite la posibilidad de solicitar la jubilaci車n anticipada siempre y cuando se hayan cotizado 38 a?os y tres meses, medida que puede aplicarse dos a?os antes de su edad ordinaria de jubilaci車n. No obstante, la cuant赤a que reciba ser芍 menor por haberla solicitado antes de la edad de jubilaci車n correspondiente. Los que tienen que cumplir los 66 a?os y 8 meses en 2025 para acceder a su jubilaci車n ordinaria tambi谷n podr芍n solicitar la jubilaci車n anticipada a partir de los 64 a?os y 8 meses si tienen menos de 38 a?os y 3 meses cotizados.
Jubilaci車n parcial
Este caso trata de reducir la jornada laboral sin que la cuant赤a de prestaci車n adquirida por el beneficiario se vea penalizada, hasta un total de tres a?os antes de la edad de jubilaci車n ordinaria. Este tipo de jubilaciones son est芍n dirigidas para aquellos trabajadores que quieren trabajar menos horas y empezar a cobrar una parte de su pensi車n. En los 12 primeros meses, los empleados pueden optar a trabajar su jornada entre un 20% y un 33% menos, mientras que en el segundo a?o estas reducciones se mueven entre el 25% y el 75% de la jornada laboral.
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