?Se puede pedir el prorrateo de las pagas extra y cu¨¢ndo se puede solicitar?

Las pagas extraordinarias son aquellos tipos de retribuci¨®n salarial de un trabajador que, a diferencia de la n¨®mina, se abona por parte de la empresa en momentos puntuales a excepci¨®n de que est¨¦n prorrateadas. En este ¨²ltimo escenario, la cuant¨ªa correspondiente no se paga en momentos concretos, sino que se calcula su equivalente y se paga de forma progresiva a lo largo del a?o.

El Estatuto de los Trabajadores, en su art¨ªculo 31, establece la obligatoriedad de un m¨ªnimo de dos pagas extraordinarias al a?o, una de ellas en Navidad y la otra cuando se fije por convenio o en el contrato que vincula a trabajador y empresa, normalmente en verano. Las empresas pueden imponer, seg¨²n las condiciones que establezca el convenio colectivo, que las pagas extra est¨¦n prorrateadas, lo que significa que el importe de las mismas se reparte entre los 12 meses del a?o.

Sobre si se puede pedir el prorrateo de las pagas extra, son los convenios colectivos que regulan los diferentes sectores laborales los que establecen su cuant¨ªa y su periodicidad. Sin embargo, el propio art¨ªculo 31 del ET recoge lo siguiente. ¡°No obstante, podr¨¢ acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades¡±, de modo que la ley se remite a lo que figure en cada convenio colectivo.

Con respecto a la cuant¨ªa de las pagas extraordinarias, estas no pueden ser inferiores al Salario M¨ªnimo Interprofesional, que es de 950 euros al mes en 14 pagas al a?o. Suelen cobrarse una n¨®mina id¨¦ntica al resto o incluso con alg¨²n plus. En caso de que el trabajador no haya cumplido un a?o en la empresa todav¨ªa, su paga extra ser¨¢ proporcional al tiempo trabajado, y se calcula multiplicando el valor de la paga por los d¨ªas trabajados, y dividiendo el resultado entre los d¨ªas del periodo de paga extra.

En el caso de los trabajadores que reciben la paga prorrateada no percibir¨ªan una paga extra en diciembre, puesto que la ingresan de forma mensual en forma de mayor cantidad sobre el salario base. Se calcula de la siguiente forma. Salario base + (salario base / 12). La cantidad exacta corresponder¨¢ a lo que est¨¦ fijado en el convenio.

Pagas extra de jubilados en 2023

Tal y como anunci¨® la ministra de Hacienda, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, las pensiones subir¨¢n un 8,5% en 2023, despu¨¦s de confirmarse la aprobaci¨®n de los Presupuestos y de que el IPC medio haya subido en torno a u 8,5, tras conocer el dato de inflaci¨®n de noviembre. Por tanto, la pensi¨®n m¨ªnima de jubilaci¨®n se sit¨²a en los 966,19 euros al mes con c¨®nyuge a su cargo. Esto supone 76 euros m¨¢s que el a?o pasado.

Sin c¨®nyuge a su cargo la pensi¨®n queda en 783,04 euros mensuales en 14 pagas. En cuanto a la pensi¨®n m¨¢xima esta superar¨¢, por primera vez, los 3.000 euros mensuales. De esta forma, las pagas extras de junio y diciembre subir¨¢n tambi¨¦n un 8,5%.