?Se cobra lo mismo en la n¨®mina de febrero aunque tenga 28 d¨ªas el mes?
En febrero se cobran los 28 d¨ªas del mes, independientemente del n¨²mero de d¨ªas h¨¢biles que haya, seg¨²n recoge el portal ¡®Jobatus¡¯.
Pese a ser el mes del a?o con menos d¨ªas en el calendario (28), en febrero se cobra lo mismo de n¨®mina una vez que se hayan realizado las retenciones pertinentes, por lo que el trabajador recibir¨¢ una vez finalizado el mes el mismo salario que en el resto de meses del a?o, seg¨²n recoge el portal ¡®Jobatus¡¯.
Tanto las vacaciones como los d¨ªas libres se incluyen en los 28 d¨ªas que componen el mes. Aquellos trabajadores que realicen horas extra o perciban complementos salariales en funci¨®n de su profesi¨®n, se sumar¨¢n a la n¨®mina del mismo modo que sucede en el resto del a?o. El n¨²mero de d¨ªas que tiene la n¨®mina de febrero, seg¨²n esta web, depende del calendario de cada a?o. De este modo, en el caso de los a?os bisiestos, son 29 los d¨ªas que tiene la n¨®mina en este mes.
Adem¨¢s, los trabajadores comprobar¨¢n que habr¨¢ novedades en la n¨®mina de febrero. Unos cambios que tienen su origen en diciembre, con la entrada en vigor de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 y el Real Decreto 1039/2022, que afectan de lleno al Impuesto sobre la Renta de las Personas F¨ªsicas (IRPF). Con estas leyes, se aprobaron la subida de 14.000 a 15.000 euros brutos anuales como m¨ªnimo para presentar obligatoriamente la Declaraci¨®n de la Renta.
Por otro lado, la subida de la cuant¨ªa de las reducciones aplicables a trabajadores con sueldos inferiores a 21.000 euros anuales tambi¨¦n influye en la subida del salario para este mes, ya que se les aplica una reducci¨®n de la retenci¨®n en el IRPF de la n¨®mina. Una norma que se aplica siempre que estos contribuyentes no tengan rentas, excluidas las exentas, diferentes a las del trabajo y superiores a 6.500 euros. La reducci¨®n aplicada asciende hasta los 6.498 euros.
Esta rebaja fiscal beneficiar¨¢ a cientos de miles de espa?oles. El gobierno de coalici¨®n contemplaba desde el principio en su programa la reducci¨®n de los impuestos directos para las personas con menos ingresos, como parte de su plan para reducir la brecha de la desigualdad. Todo lo establecido en ella comenz¨® a entrar en vigor el 1 de enero, pero es a partir de este mes cuando se estandarizar¨¢n los nuevos tipos y la mayor¨ªa de los potenciales beneficiados notar¨¢n la diferencia en la n¨®mina.
Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
Otro de los mecanismos que afecta de lleno a las n¨®minas en este 2023 es el de Equidad Intergeneracional (MEI), un tributo que busca reforzar el sistema de pensiones en el largo plazo. La herramienta tiene dos componentes, el primero busca reactivar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social con una aportaci¨®n del 0,6% del salario (un 0,5% correr¨¢ a cuenta de la empresa y el 0,1% restante del trabajador) entre este 2023 y 2032. Y, a partir de 2033, actuar¨¢ de ¡°v¨¢lvula de seguridad¡± para el sistema.
