Renfe lanza 1.250 plazas de empleo: plazos y requisitos
El plazo de admisi¨®n de solicitudes abarca del d¨ªa 2 al 19 de marzo de 2023, ambos incluidos. Este mismo plazo ser¨¢ el ¨²nico h¨¢bil para la impugnaci¨®n de la presente convocatoria.
Renfe ha publicado una nueva convocatoria de Oferta P¨²blica de Empleo (OPE) para este 2023, con el objetivo de incorporar este a?o a las compa?¨ªas a nuevos operadores comerciales de ingreso (500), maquinistas (450) y operadores de talleres (300).
M¨¢s concretamente, la nueva oferta sacada a la luz en el d¨ªa de hoy de 300 empleos se divide en el ¨¢mbito estatal (270 puestos) y el restante para la comunidad Catalana (30 empleos) y corresponden a distintas especialidades: 167 puestos de ajustador-montador (20 de ellos para Catalu?a), 75 de electricidad-electr¨®nica (10 de ellos para Catalu?a), 30 de m¨¢quinas-herramientas, y 8 de suministros.
Plazos
Todos los puestos de trabajo tendr¨¢n como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo de Grupo Renfe y los aspirantes deber¨¢n reunir, a 16 de marzo de 2023, los requisitos espec¨ªficos detallados en la convocatoria.
El plazo de admisi¨®n de solicitudes abarca del d¨ªa 2 de marzo al 19 de marzo de 2023, ambos incluidos. Este mismo plazo ser¨¢ el ¨²nico h¨¢bil para la impugnaci¨®n de la presente convocatoria. Los candidatos deber¨¢n presentar su solicitud de participaci¨®n ¨²nicamente a trav¨¦s de la p¨¢gina web del Grupo Renfe, www.renfe.com, en el apartado Empleo y Formaci¨®n.
Requisitos
Seg¨²n detalla Renfe, los requisitos a cumplir son:
- Tener la nacionalidad espa?ola o la de alguno de los dem¨¢s Estados miembros de la Uni¨®n Europea o nacional de alg¨²n Estado al que sea de aplicaci¨®n el Reglamento (UE) n.? 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulaci¨®n de los trabajadores dentro de la Uni¨®n, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulaci¨®n y residencia en Espa?a de ciudadanos de los Estados miembros de la Uni¨®n Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econ¨®mico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre.
- Tambi¨¦n podr¨¢ participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el c¨®nyuge de los espa?oles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Uni¨®n Europea, siempre que no est¨¦n separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podr¨¢n participar sus descendientes, menores de veinti¨²n a?os o mayores de dicha edad, que vivan a cargo de sus progenitores.
- De igual forma, tambi¨¦n podr¨¢n participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en Espa?a en situaci¨®n de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral.
- Conocimiento adecuado del castellano. De acuerdo con lo previsto en el art¨ªculo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los candidatos que no posean la nacionalidad espa?ola y no sea deducible de su origen el conocimiento adecuado del castellano no deber¨¢n realizar una prueba previa de conocimiento del mismo, ya que las pruebas selectivas establecidas en estas bases implican por s¨ª mismas la demostraci¨®n de su conocimiento.
- Haber cumplido la edad legal de contrataci¨®n prevista para cada puesto de trabajo.
- Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislaci¨®n vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
- Estar en posesi¨®n de la titulaci¨®n acad¨¦mica exigida en las bases de cada una de las Convocatorias que se publiquen. Si la titulaci¨®n fuera obtenida en el extranjero, deber¨¢ acreditar que est¨¢ en posesi¨®n de la correspondiente convalidaci¨®n o credencial que acredite, en su caso, la homologaci¨®n.
- No estar separado del servicio o declarado ¡°no apto¡± para el desempe?o de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente, ni haber sido despedido disciplinariamente por hechos acaecidos en el ¨¢mbito del Grupo Renfe.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con el Grupo Renfe por dimisi¨®n expresa o t¨¢cita del trabajador o por la no superaci¨®n del periodo de prueba, en ambos casos en un puesto similar al que opte en este proceso. Adem¨¢s, no estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislaci¨®n vigente y no hallarse inhabilitado para el desempe?o de funciones p¨²blicas por sentencia firme.
- Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administraci¨®n, organismo o empresa p¨²blica o participada por las mismas o de los ¨®rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Aut¨®nomas, ni hallarse en inhabilitaci¨®n absoluta o especial para el empleo de cargos p¨²blicos para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios, o para ejercer cualquier tipo de funci¨®n en el caso del personal laboral.
- En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situaci¨®n equivalente ni haber sido sometido a sanci¨®n disciplinaria o equivalente, que impida en su estado, en los mismos t¨¦rminos, el acceso a las funciones o puestos de trabajo p¨²blicos citados en el p¨¢rrafo anterior.
- No haber sido objeto de despido disciplinario ni hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones p¨²blicas, de conformidad con lo establecido en la ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P¨²blicas.
- No hallarse procesado, imputado, investigado o encausado en alg¨²n procedimiento judicial por delito doloso o pendiente de cumplir las penas o sanciones derivadas de cualquier etapa procesal penal.
Incremento en relaci¨®n a la OPE del a?o pasado
En las ¨²ltimas semanas, el operador ferroviario tambi¨¦n convoc¨® una oferta p¨²blica de empleo (OPE) para incorporar a 500 nuevos operadores comerciales de nuevo ingreso en la compa?¨ªa. Esto supone un incremento de 125 plazas en relaci¨®n a la OPE del a?o pasado, un 33% m¨¢s.
Del total de nuevos empleos, 430 puestos son de ¨¢mbito estatal, y los 70 restantes corresponden al ¨¢mbito de la comunidad aut¨®noma de Catalu?a, seg¨²n inform¨® la compa?¨ªa en otro comunicado.