Qu¨¦ es el ¡®test del caf¨¦¡¯ que se hace en algunas entrevistas de trabajo
Es una prueba donde el empleador lleva al candidato al trabajo a tomar un caf¨¦ a la cocina de la oficina. La prueba se pasa si el entrevistado limpia la taza.
La idea fue de un ex directivo de Xero, Tren Innes, quien cre¨® una t¨¦cnica para las entrevistas de trabajo, igual que hizo Steve Jobs con la prueba de la cerveza para elegir al mejor candidato.
Una t¨¦cnica que busca esos otros detalles que hacen que los candidatos puedan ser descartados o no. Y es que para los puestos de trabajo se buscan otras habilidades, capacidades, caracter¨ªsticas, de cada candidato ante la semejanza en los aprendizajes de la gran cantidad de personas que se presentan a cada puesto de trabajo.
As¨ª funciona el test del caf¨¦
Se trata de una prueba donde el empleador lleva al candidata al trabajo a tomar un caf¨¦ a la cocina de la oficina, que en ese momento est¨¢ impoluta, para proseguir con la entrevista.
El test, o prueba, se pasa si al cabo de unos minutos de terminar el caf¨¦, y la entrevista, el candidato decide limpiar la taza para mantener el orden. Si no lo hace, el candidato se descarta.
El directivo explic¨® en 2019 en el podcast The Ventures los beneficios de esta medida para entrevistar a candidatos: ¡°Puedes desarrollar habilidades, puedes adquirir conocimientos y experiencia, pero realmente todo se reduce a la actitud. Y la actitud de la que hablamos mucho es el concepto de ¡®lava tu taza de caf¨¦¡¯.
Una forma diferente de saber si la cultura de trabajo de la empresa en cuesti¨®n de un futuro empleado puede encajar con la empresa, si cuida los detalles, si se preocupa por dejar las zonas comunes para los dem¨¢s tal y como la encontr¨®...