Qu¨¦ es el sindicato CSIF de funcionarios y en qu¨¦ se diferencia de UGT y CCOO
El sindicato CSIF es el tercero m¨¢s grande, justo por detr¨¢s de UGT y CCOO. Se define como un ente independiente, solidario, negociador y reivindicativo.
En Espa?a, hay dos grandes sindicatos: UGT y CCOO. Estas dos organizaciones cuentan con miles de afiliados, y suelen participar en decisiones importantes. Sin embargo, no hay que olvidar que existe en nuestro pa¨ªs una alternativa a estos dos entes sindicales. Se trata del CSIF.
Este sindicato, que se refiere a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, tiene su origen en la Transici¨®n. M¨¢s concretamente al a?o 1978, cuando se reconoci¨® oficialmente a la Confederaci¨®n Sindical de Funcionarios (CSF). La organizaci¨®n, en su portal, rememora la historia que ha atravesado.
¡°El 29 de diciembre de 1977, los representantes de 24 Asociaciones y una Federaci¨®n se re¨²nen y constituyen una Organizaci¨®n Sindical y firman el Acta de constituci¨®n de la Confederaci¨®n Sindical de Funcionarios (C.S.F.). Su reconocimiento oficial se produce, como hemos dicho, el 24 de Enero de 1978. Que queda inscrita en la Direcci¨®n General de la Funci¨®n P¨²blica¡±, recoge su p¨¢gina web.
El CSIF, sindicato independiente y profesional
Una de las preguntas m¨¢s importantes que tiene que ver con esta organizaci¨®n tiene que ver con ella misma en s¨ª. El CSIF es un sindicato independiente, tal y como recalcan en su p¨¢gina web. Destacan que no est¨¢n vinculados a ning¨²n tipo de ideolog¨ªa pol¨ªtica y aseguran que su inter¨¦s ¨²nico es defender los derechos laborales de los trabajadores.
Otra de las caracter¨ªsticas principales del CSIF es que es participativo. Esto es, da la oportunidad a las personas afiliadas de poder participar en la toma de decisiones, la elecci¨®n de sus ¨®rganos de gobierno o en negociaciones. Precisamente, este elemento es uno de los pilares fundamentales en los que se sustenta la organizaci¨®n.
El sindicato se caracteriza por ser un ente ¡°negociador¡±. ¡°En CSI-F entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios y mejoras laborales es a trav¨¦s de la negociaci¨®n, manteniendo nuestros representantes este talante hasta el ¨²ltimo extremo y mientras sea posible¡±, afirman.
Por otra parte, destacan que son una organizaci¨®n solidaria, en la que todos los sectores que forman parte del CSIF se ayudan entre s¨ª. Adem¨¢s, apuntan que ¡°nos declaramos sindicato reivindicativo, abanderando las peticiones de los trabajadores y llevando a cabo cuantas acciones sean necesarias para facilitar su consecuci¨®n¡±.
La ideolog¨ªa, la principal diferencia entre sindicatos
Otra de las cuestiones que rodean al CSIF son las diferencias que posee con los otros grandes sindicatos de Espa?a, la UGT y la CCOO. Sobre este aspecto, hay que destacar las ideolog¨ªas con las que cuenta cada uno. Mientras que el primero es independiente, aspecto que dejan bien claro, Comisiones Obreras posee lo que se conoce como el sindicalismo de clase. Asimismo, la Uni¨®n General de Trabajadores se basa en la socialdemocracia.
Esta se define como ¡°una organizaci¨®n progresista, de orientaci¨®n dem¨®crata, independiente de los Gobiernos, los partidos pol¨ªticos, las confesiones religiosas, las administraciones, y los empleadores¡±. Por su parte, Comisiones Obreras, a trav¨¦s de su plataforma oficial, explica su ideolog¨ªa.
¡°CCOO es una organizaci¨®n sindical democr¨¢tica y de clase que est¨¢ formada por trabajadores y trabajadoras que nos afiliamos de forma voluntaria y solidaria para defender nuestros intereses y para conseguir una sociedad m¨¢s justa, democr¨¢tica y participativa¡±.