El Gobierno ultima la reducci¨®n de la jornada laboral: as¨ª ser¨¢
La ministra Yolanda D¨ªaz ha confirmado el inminente inicio de las negociaciones para tratar este tema. El objetivo, alcanzar las 37,5 horas semanales en 2025.
El inicio de la nueva legislatura est¨¢ siendo ajetreado para la vicepresidenta segunda y Ministra de Econom¨ªa Social, Yolanda D¨ªaz. La l¨ªder de Sumar, tras cerrar el acuerdo para la subida del Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI), ha confirmado que pr¨®ximamente se citar¨¢ con los agentes sociales para tratar el tema de la reducci¨®n de la jornada laboral, otra de las condiciones para dar su apoyo a Pedro S¨¢nchez en su investidura.
El encuentro tendr¨¢ lugar el pr¨®ximo jueves d¨ªa 25 de enero, seg¨²n ha explicado la ministra, aunque la hora por el momento se desconoce. Previamente, los sindicatos hab¨ªan adelantado que las negociaciones para abordar el tema de la reducci¨®n de la jornada tendr¨ªan lugar dentro de una semana. ¡°Como nos comprometimos (con S¨¢nchez), anuncio ya que vamos a comenzar con la mesa de di¨¢logo social para iniciar los trabajos de la reducci¨®n de la jornada laboral¡±, ha anunciado D¨ªaz.
Una nueva propuesta que, como afirma la ministra, reformar¨¢ las pol¨ªticas p¨²blicas de empleo. Y para ello, y como ya anunciara, esta reducci¨®n en las horas de trabajo no ir¨ªa acompa?ada de una reducci¨®n laboral, por lo que el salario se mantendr¨ªa. ¡°Tras 40 a?os congelada, la vamos a cambiar¡±, ha precisado la titular de Empleo, anunciando un modelo de relaciones laborales que ¡°mejore la productividad¡±.
En sinton¨ªa con UGT
En esa misma reuni¨®n tambi¨¦n se tratar¨¢ el registro de control de la jornada para mejorar su funcionamiento. No obstante, para ello ser¨¢ necesario un cambio legislativo. En el acto de la subida del SMI tambi¨¦n ha estado presente Pepe ?lvarez, l¨ªder de UGT, quien considera esta decisi¨®n como ¡°una gran medida. ¡°El acuerdo de Gobierno prev¨¦ que la primera parte se aplique en el a?o 25 y 26, y por tanto para hacerlo es necesario que se ponga en marcha la mesa, que se llegue a un acuerdo y que se inicie la tramitaci¨®n parlamentaria¡±.
El de la reducci¨®n laboral sin una bajada del salario fue uno de los principales puntos incluidos en el acuerdo entre PSOE y Sumar para formar gobierno. El plan pasa por reducir la jornada laboral m¨¢xima para fijarla en las 37 horas y media a la semana. Su aplicaci¨®n se producir¨¢ de forma progresiva, comenzando en 2024 hasta las 38,5 horas y terminando en 2025 con el objetivo marcado. A final de la legislatura podr¨ªa alcanzar las 35 horas semanales.
M¨¢s informaci¨®n
El acuerdo, a su vez, establec¨ªa la constituci¨®n de una mesa con los agentes sociales para evaluar los resultados de esta reducci¨®n, y avanzar en ella teniendo en cuenta las diferentes caracter¨ªsticas de cada sector de actividad y la evoluci¨®n de la productividad. El inicio de estas negociaciones era algo que hab¨ªan solicitado desde hace unos d¨ªas desde UGT, pues ¡°no se puede esperar m¨¢s tiempo para poner en marcha las mesas del di¨¢logo social¡±.
La Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha criticado esta reducci¨®n, pues considera que ser¨¢ un incremento de costes, a sumar a la subida del SMI. Por su parte, el secretario de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha manifestado su sorpresa ante las reticencias mostradas por la patronal, pues la jornada pactada por convenio es ya, de media, inferior a las 40 horas. ¡°Lo que estamos planteando es dar carta de normalidad a trav¨¦s de la ley a medidas que en muchos sectores ya se han impulsado a trav¨¦s de los convenios colectivos¡±.
Endurecer el registro horario
La reducci¨®n de la jornada laboral derivar¨¢ adem¨¢s en el fortalecimiento de la regulaci¨®n del registro de jornada. Desde mayo de 2019, las empresas deben contar con un sistema en el que todos sus empleados registren su jornada diaria, de tal forma que el tiempo efectivo no puede ser superior al de su horario. As¨ª, las horas extra quedan reflejadas y por tanto despu¨¦s deben ser abonadas o computadas por tiempo de descanso.
Desde el Ministerio que dirige Yolanda D¨ªaz quieren que la medida de la reducci¨®n de jornada funcione y por eso trabajan sistemas que garanticen que se cumple esa disminuci¨®n de horas. Para ello, es necesario que el registro de jornada sea eficaz. Trabajo estudia destinar m¨¢s fondos para potenciar el registro horario, realizar m¨¢s inspecciones o incluso endurecer las sanciones.
Sigue el canal de Diario AS en WhatsApp, donde encontrar¨¢s todo el deporte en un solo espacio: la actualidad del d¨ªa, la agenda con la ¨²ltima hora de los eventos deportivos m¨¢s importantes, las im¨¢genes m¨¢s destacadas, la opini¨®n de las mejores firmas de AS, reportajes, v¨ªdeos y, por qu¨¦ no, tambi¨¦n un poco de humor de vez en cuando.