Adi¨®s al despido autom¨¢tico en Espa?a: este es el cambio que beneficia a millones de trabajadores con incapacidad
Las empresas deber¨¢n adaptar el trabajo a sus necesidades o buscarle un oficio nuevo, siempre que no suponga un gran coste.
El Congreso ha aprobado un proyecto de Ley que reformar¨¢ el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social y eliminar¨¢ el despido autom¨¢tico por incapacidad permanente. La iniciativa ha salido adelante con el apoyo de todos los grupos parlamentarios, excepto Vox.
Con la nueva norma, el trabajador decidir¨¢ voluntariamente si desea la extinci¨®n del contrato o prefiere que la empresa le adapte el puesto para continuar trabajando o le busque uno nuevo, siempre que esto no suponga un coste excesivo.
As¨ª, el trabajador podr¨¢ solicitar, en un plazo de un mes desde la notificaci¨®n del reconocimiento de incapacidad permanente, el mantenimiento de su puesto y, a partir de entonces, la empresa tendr¨¢ tres meses para adaptarlo a las nuevas necesidades, cambiarlo a otro puesto o extinguir el contrato si se dan las condiciones requeridas.
En las empresas que empleen a menos de 25 personas trabajadoras se considerar¨¢ excesiva la carga cuando el coste de adaptaci¨®n del puesto de trabajo, sin tener en cuenta ayudas o subvenciones p¨²blicas, supere la cuant¨ªa de la indemnizaci¨®n o la de seis meses de salario del trabajador.
?? Importante hito parlamentario: damos un paso m¨¢s para abolir el despido autom¨¢tico por incapacidad.
— Ministerio Trabajo y Econom¨ªa Social (@empleogob) March 27, 2025
? La Mesa del @Congreso_Es acaba de aprobar, con el voto favorable por la mayor¨ªa de los grupos parlamentarios, la norma planteada por Trabajo.
Seguimos ampliando derechos.
La persona trabajadora dispondr¨¢ de un plazo de diez d¨ªas naturales desde la fecha en que se le notifique la incapacidad, en tanto que la empresa dispondr¨¢ de un plazo m¨¢ximo de tres meses para realizar los ajustes razonables o el cambio de puesto de trabajo y, en caso de que eso no sea posible, tendr¨¢ otros tres meses para proceder a la extinci¨®n del contrato.
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