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Los trabajadores que pueden ser obligados a jubilarse al cumplir la edad de jubilaci¨®n
Reconocida en el Estatuto de los Trabajadores, la jubilaci¨®n forzosa es un mecanismo s¨®lo se aplica si est¨¢ en un convenio colectivo y a los trabajadores con el 100% de la pensi¨®n.
La edad ordinaria de jubilaci¨®n en Espa?a est¨¢ fijada en los 65 a?os. Sin embargo, existe la posibilidad de que los trabajadores decidan anticipar la jubilaci¨®n, o incluso retrasarla m¨¢s all¨¢ de dicha edad. Pese a estas dos opciones, s¨ª est¨¢ reconocida en el Estatuto de los Trabajadores la jubilaci¨®n forzosa.
La jubilaci¨®n forzosa es un mecanismo de retiro laboral que se produce antes de alcanzar la edad establecida legalmente, que s¨®lo se aplica si est¨¢ recogida en un convenio colectivo y ¨²nicamente es v¨¢lida para los trabajadores que pueden percibir el 100% de la pensi¨®n. De esta manera, la empresa tiene la capacidad de rescindir el contrato de un trabajador una vez llegue a la edad ordinaria de jubilaci¨®n. De hecho, depender¨¢ de varios factores.
Uno de ellos es la edad, y el otro, el periodo de cotizaci¨®n del trabajador a la Seguridad Social. Se puede producir a los 65 a?os en el caso de acreditar 37 a?os y seis meses o a los 66 a?os y dos meses si ha acumulado un periodo menor de cotizaci¨®n. Adem¨¢s, el trabajador debe tener derecho a recibir el 100% de su base reguladora.
Por su parte, la empresa se ve obligada a supeditar dicho despido a la contrataci¨®n por tiempo indefinido y a tiempo completo de, al menos, un trabajador o trabajadora que releve al empleado que ha sido despedido por jubilaci¨®n forzosa. Al fin y al cabo, es un mecanismo que ¡®exige¡¯ a los trabajadores a respetar la edad establecida por ley para jubilarse con el objetivo de que coincida la edad real y la edad efectiva para jubilarse.
A ra¨ªz de la reforma de las pensiones, la edad de jubilaci¨®n se incrementar¨¢ de forma gradual hasta alcanzar los 67 a?os en 2027. La cifra ir¨¢ aumentando de dos en dos meses cada a?o hasta alcanzar los citados 67 a?os. No obstante, tambi¨¦n es posible jubilarse a los 65 a?os cobrando el 100% de la pensi¨®n, pero para ello (en 2022) se necesita haber cotizado 37 a?os y 6 meses.
Cambios en la jubilaci¨®n forzosa con la reforma
La reforma de las pensiones liderada por el Ministro de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, ha establecido cambios en lo que respecta a la jubilaci¨®n forzosa. Seg¨²n los datos ofrecidos por el ministro, las altas de jubilaci¨®n en menores de 61 a?os se han reducido un 12% en comparaci¨®n con el periodo 2017-2019.
Escriv¨¢ sostuvo la semana pasada que la nueva reforma de las pensiones, que supone la derogaci¨®n de la aprobada en 2013, implicar¨ªa ¡°un aumento a futuro del gasto en pensiones de 3,5 puntos¡±, hasta el 15,5% del Producto Interior Bruto (PIB).