La subida del salario m¨ªnimo que proponen los expertos para 2023

En el d¨ªa de ma?ana, el Gobierno se reunir¨¢ con la patronal y los sindicatos para establecer de manera definitiva el aumento del Salario M¨ªnimo Interprofesional, motivo de debate en las ¨²ltimas semanas por discrepancias en el seno de las negociaciones entre unos y otros. De esta forma, el SMI para el a?o 2023, establecido por el Ministerio de Trabajo, con Yolanda D¨ªaz y junto al informe elaborado por el comit¨¦ de expertos a la cabeza, instaurar¨¢ ese aumento, de acuerdo con la Carta Social Europea.

Como ya se sab¨ªa desde hace algunos d¨ªas y tras la publicaci¨®n de un informe por parte de la Comisi¨®n Asesora del SMI en el d¨ªa de ayer, con el visto bueno de D¨ªaz, se aprobaba el aumento del SMI, establecido en una horquilla de entre los 1.046 y los 1.082 euros, en catorce pagas, a diferencia de los 1.000 euros actuales.

De acuerdo con el impacto que la subida va a traer consigo, los expertos aseguran de que se trata de un ¡°instrumento ¨²til¡± en la lucha frente a la pobreza y la desigualdad, algo ya planteado por otras instituciones como el Banco de Espa?a, que ve con buenos ojos la subida con el fin de disminuir la desigualdad.

CCCO Y UGT piden una mayor subida

En declaraciones p¨²blicas, Yolanda D¨ªaz se ha mostrado contenta con el trabajo que ha llevado a cabo la Comisi¨®n y ha solicitado a los agente sociales ¡°tener altura de miras¡± en su objetivo de conseguir las mejores condiciones para los trabajadores y ¡°trabajar por el bien del pa¨ªs¡±. La Ministra de Trabajo y Econom¨ªa Social no se ha manifestado acerca de si est¨¢ a favor o en contra de los m¨¢rgenes establecidos en la subida del SMI y ha asegurado que hasta que no se siente en la mesa ¡°no tomar¨¢ posici¨®n¡±.

Por parte de CCOO y la UGT, esta subida deber¨ªa de llegar a los 1.100 euros, algo que la CEOE no termina de encajar en sus m¨¢rgenes y ya ha manifestado varias veces su negativa a la hora de tratar en estos t¨¦rminos. Adem¨¢s, esta negociaci¨®n se desarrolla en un contexto de crispaci¨®n por parte de la patronal, a la que no se espera en la mesa debido a su descontento por la enmienda acerca de los ERE que fue tramitada en la nueva Ley de Empleo.

La patronal, descontenta: su presencia, en duda

Pese a los acontecimientos de los ¨²ltimos d¨ªas, Yolanda D¨ªaz niega que las conversaciones est¨¦n rotas e insta a la patronal a ¡°cumplir su mandato constitucional¡± y, al menos, hacer acto de presencia en la reuni¨®n. En caso negativo, la ministra se ha mostrado tajante, afirmado que ¡°tendr¨¢n que explic¨¢rselo a los espa?oles, que son los que est¨¢n sufriendo el impacto de la inflaci¨®n¡±.

Finalmente, la vicepresidenta no ha descartado una subida mayor en los pr¨®ximos a?os, y se ha manifestado a favor de revisar las condiciones a mediados de 2023 en funci¨®n de la fluctuaci¨®n de los precios y en qu¨¦ punto se encuentre la inflaci¨®n. Por ¨²ltimo, no ha querido dar fechas sobre cu¨¢ndo se producir¨¢ esta subida pero asegura que si tiene lugar pasado diciembre, la subida tendr¨¢ un car¨¢cter retroactivo.