La comunidad que pone en marcha la jornada laboral de 4 d¨ªas: requisitos y c¨®mo pedir las ayudas
Desde hoy las empresas con sede en la Comunidad Valenciana pueden solicitar las ayudas regionales para reducir la jornada de sus trabajadores a 32 horas a la semana, plazo que termina el pr¨®ximo 30 de septiembre.
Seg¨²n el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, publicado el 24 de agosto, ya ser¨¢ efectiva para las empresas con sede en la regi¨®n las ayudas si implantan la jornada laboral de 32 horas, 4 d¨ªas, y cuyo plazo para recibir la subvenci¨®n termina el pr¨®ximo 30 de septiembre.
Es una prueba piloto. Y la subvenci¨®n cubre el 20% del sueldo de un empleado, 5.492, 19 euros, para paliar la p¨¦rdida de ingresos del d¨ªa que se trabaja menos en esa transici¨®n de los cinco a cuatro d¨ªas.
Subvenciones hasta tres a?os
El Gobierno valenciano se?ala que para alcanzar el objetivo de la jornada laboral es necesario un periodo de transici¨®n, que es al que va dirigido esta subvenci¨®n que se divide en tres a?os.
La subvenci¨®n compensar¨¢ al 100% el d¨ªa de trabajo semanal que se le reste al empleado durante el primer a?o, al 50% durante el segundo y al 25% el tercer a?o, ya que se pretende que la mejora progresiva de la productividad sea efectiva en ese margen de tres a?os.
El gobierno regional valenciano ha destinado un presupuesto total de 1,5 millones de euros, que se dividir¨¢n en 450.000 euros en 2022, 1,05 millones de euros en 2023, de los cuales un 25% se reservar¨¢ para pymes de menos de 10 trabajadores, otro 25% para empresas de entre 10 y 49 empleados y un 50% para compa?¨ªas con m¨¢s de 50 profesionales en plantilla.
Para poder beneficiarse de estas ayudas, las empresas deber¨¢n:
- Aplicar una reducci¨®n efectiva de la jornada de los trabajadores adscritos al programa.
- ?sta reducci¨®n debe ser de, al menos, el 20% de su jornada si esta es de 40 horas semanales o a 32 horas a la semana si es inferior.
- El compromiso es, m¨ªnimo, de un a?o, y siendo prorrogable a tres, y afectar¨¢ exclusivamente a los trabajadores con contrato indefinido a tiempo completo.
- La reducci¨®n del sueldo est¨¢ completamente prohibida.