El motivo por el que hemos cobrado un 0,1% menos en la n車mina de enero
Este 2023 entra en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un impuesto en el salario para garantizar el sistema de pensiones.
Si eres una de esas personas que comprueba sus ingresos y gastos de forma habitual, quiz芍s te hayas percatado que este mes has cobrado un poco menos en tu n車mina. En concreto, has recibido un 0,1% menos de tu salario ordinario, una circunstancia cuyos motivos todav赤a desconocen algunas personas.
Y es que este 2023 ha entrado en escena un nuevo impuesto en las n車minas, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), cuyo objetivo es garantizar el poder adquisitivo de las pensiones. Pero, ?qu谷 es exactamente el MEI y c車mo nos afectar芍 a partir de ahora?
Seg迆n explica la web del Gobierno, el MEI es una aportaci車n extraordinaria y temporal del 0,6% de la cotizaci車n a la Seguridad Social, repartido entre la empresa y el trabajador con la misma distribuci車n que en las cotizaciones sociales. La recaudaci車n se destinar芍 a la reactivaci車n del Fondo de Reserva 〞la ※hucha de las pensiones§〞 que recibir芍 por ello este a?o cerca de 3.000 millones§. El 0,5% lo asume la empresa y el 0,1 restante el trabajador.
El MEI intenta arreglar el desajuste generacional y su efecto sobre el sistema de pensiones. En otras palabras, esa ※aportaci車n extraordinaria§ ir芍 a parar a una hucha de pensiones que permitir芍 la supervivencia de las mismas, en un pa赤s en el que apenas se contabilizan 2,3 cotizantes por pensionista, seg迆n Cobee, una plataforma tecnol車gica de beneficios y retribuci車n flexible.
Un impuesto para garantizar las pensiones entre 2030 y 2050
El MEI fue aprobado en la primera fase de la reforma de las pensiones y se public車 en el BOE el 28 de diciembre de 2021. De esta forma, las personas asalariadas pierden un 0,1% de la n車mina a percibir, mientras que la cuota de aut車nomos variar芍 en funci車n de la base de cotizaci車n. Con la medida, el ministro de Seguridad Social, Jos谷 Lu赤s Escriv芍, pretende cuadrar las cuentas para las pensiones que cobrar芍 la generaci車n del baby boom, un reto demogr芍fico temporal que nuestro sistema de pensiones tendr芍 entre las d谷cadas de 2030 y 2050.
Escriv芍 explic車 en noviembre de 2021 que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional es temporal (acotado a los a?os en los que el sistema tiene que abordar el reto demogr芍fico), contingente (s車lo se activar赤a si hay desviaci車n de gasto en pensiones), secuencial, flexible y equilibrado, al operar sobre los diferentes par芍metros del sistema.
La previsi車n es que el extra de impuesto en la n車mina se pague durante los pr車ximos diez a?os, hasta 2033. Sin embargo, a partir de 2032 se realizar芍n evaluaciones trienales basadas en proyecciones realizadas por la Comisi車n Europea y en ese momento, si no superan el nivel de referencia (gasto en pensiones para 2050 del Ageing Report de 2024), se compensar芍 a cotizantes y pensionistas, seg迆n explican desde La Moncloa.