La ¡®paga extra¡¯ de m¨¢s de 1.000 euros que pueden recibir algunos guardias civiles
Se compensar¨¢ con un plus de 1.188€ brutos a los guardias civiles que renuncien a su turno de vacaciones de verano, entre el 15 de junio y el 15 de setiembre, y que tras ello sean seleccionados.
La Direcci¨®n General de la Guardia Civil, dependiente del Ministerio del Interior de Fernando Grande-Marlaska, ha ideado un plan para ¡®combatir¡¯ la falta de guardias civiles durante el periodo veraniego. Es muy f¨¢cil: se compensar¨¢ con 1.188€ a aquellos agentes que renuncien a sus vacaciones (15 de junio-15 de septiembre) y que sean seleccionados.
Aunque la propuesta no ha sido oficialmente aprobada, el proyecto piloto ha sido trasladado a asociaciones profesionales de este cuerpo, que han expresado su profunda preocupaci¨®n y lo han vinculado a la falta de personal en el colectivo de unidades.
A tener en cuenta
Ahora bien, esta iniciativa no se aplicar¨ªa en todas las comandancias, sino solo en aquellas ubicadas en zonas costeras o en ¨¢reas interiores que experimenten un aumento en la poblaci¨®n o en la actividad delictiva durante los meses anteriormente mencionados.
Posteriormente, ha explicado la Asociaci¨®n Unificada de los Guardias Civiles (AUGC), los Jefes de estas Comandancias detallar¨¢n en las que se aplicar¨¢, ¡°teniendo en cuenta que esta posibilidad se circunscribir¨¢ a Unidades territoriales de Seguridad Ciudadana y de Tr¨¢fico, as¨ª como equipos territoriales de Polic¨ªa Judicial¡±.
Fechas importantes
Para la implementaci¨®n de este proyecto se han elaborado unas fechas clave, todav¨ªa por confirmar:
- Antes del 28 de abril. Las Unidades del Cuerpo graban las solicitudes de vacaciones en turnos de verano en el aplicativo de recursos humanos.
- Entre el 29 de abril y el 6 de mayo. Se autorizan las vacaciones en turnos de verano.
- Entre el 7 de mayo y el 14 de mayo. Una vez autorizadas las vacaciones, el personal destinado en Unidades para las que se disponga la posibilidad, formula la solicitud de renuncia.
- Entre el 15 y el 21 de mayo. Se realiza la designación del personal. El personal que haya solicitado la renuncia, pero no sea designado, disfrutará de las vacaciones solicitadas.
- El 27 de mayo. Se publica la planificación de junio.
Requisito indispensable
Cabe destacar que, para acogerse a esta opci¨®n, se debe haber solicitado previamente el disfrute de al menos 15 d¨ªas de vacaciones en turnos de verano. En caso de ser seleccionado, las personas en cuesti¨®n no perder¨¢n dichos d¨ªas, sino que podr¨¢n tom¨¢rselas m¨¢s adelante.
Y, adem¨¢s, durante el verano podr¨¢n disfrutar de hasta tres d¨ªas de asuntos propios. De cara al futuro, los agentes que hayan renunciado a disfrutar este a?o de sus vacaciones en verano y perciban la remuneraci¨®n de 1.188 euros, tendr¨¢n ciertas preferencias en a?os posteriores: peticiones, el turno de vacaciones no podr¨¢ ser ¡°ocupado¡± por otro personal de la Unidad...
Iniciativa pol¨¦mica
Desde la AUGC han explicado que la pr¨®xima semana la Direcci¨®n General de la Guardia Civil publicar¨¢ un documento informando en detalle de este denominado proyecto piloto, que ha generado cierta pol¨¦mica en las redes sociales por las caracter¨ªsticas.
?El motivo? Est¨¢ claro: los guardias civiles ya se encuentran en estas fechas realizando sus peticiones de verano y ahora, con esta medida improvisada, ven una vez m¨¢s -como en otras muchas ocasiones- penalizada su ¡°condici¨®n laboral y familiar¡±. Por el momento, todo est¨¢ en el aire.
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