Giro radical en la jubilaci¨®n parcial a los funcionarios: estos son los trabajadores p¨²blicos que podr¨¢n jubilarse antes

El Gobierno y los sindicatos UGT y CCOO han dado un paso hist¨®rico para los empleados p¨²blicos al recuperar la posibilidad de acogerse a la jubilaci¨®n parcial. Este derecho, eliminado en 2012, ser¨¢ reincorporado mediante una modificaci¨®n del Texto Refundido del Estatuto B¨¢sico del Empleado P¨²blico. El acuerdo fue firmado este mi¨¦rcoles por el ministro de Transformaci¨®n Digital y Funci¨®n P¨²blica, ?scar L¨®pez, junto con representantes sindicales, marcando un hito en el di¨¢logo social.

?Qu¨¦ es la jubilaci¨®n parcial?

La jubilaci¨®n parcial es una modalidad que combina un trabajo a tiempo parcial con el cobro proporcional de la pensi¨®n, permitiendo adem¨¢s que el puesto vacante sea cubierto por un trabajador ¡°relevista¡±. Esta f¨®rmula no solo beneficia al empleado que se retira gradualmente, sino que tambi¨¦n fomenta la transferencia de conocimientos entre generaciones.

El ministro L¨®pez destac¨® que esta medida elimina una ¡°asimetr¨ªa injustificada¡± entre empleados p¨²blicos y trabajadores del sector privado, quienes ya contaban con esta opci¨®n. Adem¨¢s, se?al¨® que ¡°recuperar este derecho es clave para garantizar una transici¨®n ordenada entre la vida laboral y el retiro, asegurando el relevo generacional en la administraci¨®n p¨²blica¡±.

Implementaci¨®n

La jubilaci¨®n parcial para los funcionarios se ajustar¨¢ al marco regulador establecido en la legislaci¨®n de Seguridad Social y Clases Pasivas, con adaptaciones espec¨ªficas para el sector p¨²blico. Los relevistas, encargados de cubrir los puestos vacantes, ser¨¢n seleccionados entre personal funcionario de carrera, garantizando que estas plazas est¨¦n incluidas en las ofertas de empleo p¨²blico correspondientes.

El acuerdo asegura que la medida no supondr¨¢ costes adicionales para las arcas p¨²blicas, dado que las plazas estar¨¢n previstas en los planes anuales de contrataci¨®n. Asimismo, los firmantes han confirmado que el contenido del pacto ser¨¢ llevado de inmediato a la mesa general de negociaci¨®n de las Administraciones P¨²blicas para iniciar los tr¨¢mites normativos.

?Qui¨¦nes podr¨¢n beneficiarse?

Aunque a¨²n no se ha definido el perfil exacto de los beneficiarios, el acuerdo establece que solo los funcionarios de carrera tendr¨¢n acceso a esta modalidad de jubilaci¨®n. Esto incluye la posibilidad de planificar su retiro de manera gradual, contribuyendo a un relevo ordenado en la administraci¨®n p¨²blica.

La reincorporaci¨®n de este derecho promete facilitar la conciliaci¨®n de la vida laboral con la personal y fomentar un entorno laboral m¨¢s inclusivo y eficiente en el sector p¨²blico. La medida refleja el compromiso del Gobierno con los derechos de los empleados p¨²blicos y la modernizaci¨®n de la funci¨®n p¨²blica, al tiempo que reconoce la importancia de los acuerdos alcanzados en la mesa de di¨¢logo social.

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